• OMX Baltic0,04%302,27
  • OMX Riga0,05%893,37
  • OMX Tallinn0,14%2 069,46
  • OMX Vilnius0,3%1 201,12
  • S&P 5000,52%6 204,95
  • DOW 300,63%44 094,77
  • Nasdaq 0,47%20 369,73
  • FTSE 100−0,43%8 760,96
  • Nikkei 225−1,1%40 041,12
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,85
  • GBP/EUR0,00%1,17
  • EUR/RUB0,00%92,13
  • OMX Baltic0,04%302,27
  • OMX Riga0,05%893,37
  • OMX Tallinn0,14%2 069,46
  • OMX Vilnius0,3%1 201,12
  • S&P 5000,52%6 204,95
  • DOW 300,63%44 094,77
  • Nasdaq 0,47%20 369,73
  • FTSE 100−0,43%8 760,96
  • Nikkei 225−1,1%40 041,12
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,85
  • GBP/EUR0,00%1,17
  • EUR/RUB0,00%92,13
  • 23.09.10, 21:13
Tähelepanu! Artikkel on enam kui 5 aastat vana ning kuulub väljaande digitaalsesse arhiivi. Väljaanne ei uuenda ega kaasajasta arhiveeritud sisu, mistõttu võib olla vajalik kaasaegsete allikatega tutvumine

Saksa idüll: kindel töökoht, palgatõus ja sotsiaalne võrdsus

Siemensi 128 000 töötajat said eluaegse töölepingu, palgad riigis tõusevad ja esimesed streikijad nõuavad juba lisa.
Siemensi juht Peter Löscher allkirjastas ametiühingu IG-Metall ja Siemensi töötajate nõukogu esindajatega lepingu, mis annab tähtajatu töökohagarantii kõigis Saksamaal paiknevates Siemensi üksustes. Tegemist on 2008 sõlmitud lepingu pikendamise ja laiendamisega. Lepingu võib katkestada kõige varem aastal 2013, soodsate olude jätkumisel pikeneb see automaatselt.
Tänu uuele lepingule saavad Saksamaa Siemensi töötajad sisuliselt eluaegse töökoha, sest tehaseid niipea Saksamaalt ära ei viida ja koondamised muutuvad harvemaks. Erandiks on siiski võimalikud kriisid – lepingus on punkt, et koondamised on hädaolukorras võimalikud kokkuleppel töötajate esindajatega. Lepingust jäeti välja kahjumis olev IT haru SIS, kus läheb peagi kaotamisele 4200 töökohta.

Artikkel jätkub pärast reklaami

Arvestades, et Siemensis on 3000 vaba töökohta, peaks kindel töökoht meelitama tublisid ameti- ja kõrgkoolide lõpetajaid. Lisaboonusena lubab Siemens senisest rohkem kaasata oma töötajaid firma käekäiku puudutavatesse otsustusprotsessidesse.
Kohaliku statistikaameti teatel tõusid palgad Saksamaal teises kvartalis 3,4 protsenti, mis on suurim reaalpalkade tõus 2007. aasta algusest. Kõige rohkem tõusid palgad panga- ja kindlustusäris (7,4%), kõrgeimat brutopalka maksid oma töötajatele energiatootjad (tõus 4,5%). Palgatõusust ei ole ilmselt veel osa saanud sel nädalal hoiatusstreikidega alustanud metallitöölised. ThyssenKrupp ja Arcelor Mittal tehastes Duisburgis ja Bochumis streigib 1500 töötajat. Ametiühing nõuab metallitöölistele 6%-list palgatõusu, võrdset palka nii lepingulistele kui põhikohaga töötajatele, samuti kergemaid töötingimusi eakamatele töötajatele.
Autor: Katri Soe-Surén

Seotud lood

Äriplaan 2026

Äriplaan 2026

Uurime välja Eesti majanduse arengusuunad 2026. aastal, et ettevõtjatel ja tippjuhtidel oleks, millele tuginedes järgmist aastat planeerida.

Kas eksport ja kaitsetööstuse areng võiksid Eesti majandusele uue käigu sisse aidata? Kuidas näevad Põhjamaade ettevõtjad ja tippjuhid Eesti võimalusi rahvusvahelisel areenil ning kas nad plaanivad siia investeerida? Kuhu investeerivad ning millele tõmbavad pidurit Eesti ettevõtjad? Missugune on riigi äriplaan 2026. aastaks? Kõigile nendele küsimustele saad vastuse 17. septembril Eesti mõjukaimal majanduskonverentsil Äriplaan!

Enda kogemust tulevad Eestisse jagama ülemaailmse ulatusega Rootsi masina- ja metallitööstusettevõte Hanza AB asutaja ja tegevjuht Erik Stenfors ning Telia Company president ja tegevjuht Patrik Hofbauer.

  • Toimumisaeg:
    17.09.2025
  • Alguseni:
    2 k 16 p 3 t
  • Toimumiskoht:
    Tallinn

Hetkel kuum

Podcastid

Liitu uudiskirjaga

Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.

Tagasi Äripäeva esilehele