• OMX Baltic−0,17266,92
  • OMX Riga−1,49866,71
  • OMX Tallinn0,141 739,38
  • OMX Vilnius0,00993,09
  • S&P 5001,115 459,1
  • DOW 301,6440 589,34
  • Nasdaq 1,0317 357,88
  • FTSE 1001,218 285,71
  • Nikkei 225−0,5337 667,41
  • CMC Crypto 2000,000,00
  • USD/EUR0,000,92
  • GBP/EUR0,001,18
  • EUR/RUB0,0093,47
  • OMX Baltic−0,17266,92
  • OMX Riga−1,49866,71
  • OMX Tallinn0,141 739,38
  • OMX Vilnius0,00993,09
  • S&P 5001,115 459,1
  • DOW 301,6440 589,34
  • Nasdaq 1,0317 357,88
  • FTSE 1001,218 285,71
  • Nikkei 225−0,5337 667,41
  • CMC Crypto 2000,000,00
  • USD/EUR0,000,92
  • GBP/EUR0,001,18
  • EUR/RUB0,0093,47
  • 03.12.12, 23:00

Aruka ettevõtja sugu ei ole oluline

Ajakirjanikud kasutavad sageli terminit “naisettevõtja”. Ent  kui räägitakse meessoost ettevõtjatega, siis ei kasutata terminit meesettevõtja. Tegelikult: ettevõtja on ettevõtja. Kui ta on tark, arukas ja ettevõtlik, siis ei ole ju oluline, mis soost ta on.
Isegi naisajakirjanikud kirjutavad naisettevõtlusest, naispoliitikutest jne. Milleks? See on näide, kuidas meedia teadlikult või ebateadlikult genereerib iroonia varjundit teema suhtes, kui on tegemist naistega, kes on edukad ja ettevõtlikud, kes püüavad kaasa rääkida ühiskonna asjades ja anda oma panust.
Jätame soolise liigitamise. Sageli peavad naised tõestama, et nad suudavad vahel rohkemgi kui mehed. Samas ajab suutmatu mees, kes on õigel ajal õiges kohas ja tunneb õigeid inimesi, ebaadekvaatset juttu, aga keegi ei ütle, et paneme su koha peale parem ühe aruka naise. Väikese Eesti ajupotentsiaali võiks kasutada ilma soolise liigituseta.
Eestis on elanikke loenduse andmetel 1 294 236. Umbes 55% on naisi ja 45% mehi. Naistest töötab 70%, meestest 68%. Eeldame, et juhil peab olema kõrgharidus: minu arvutuste kohaselt on meil 40 250 kõrgharitud meest ja 70 560 kõrgkooli lõpetanud naist. See on valim, kust peaksid tulema haritud ja ettevõtlikud juhid. Nende hulgast osa pole huvitatud ei juhtimisest, ettevõtlusest ega poliitikast. Seega on valim väga väike! Viimane aeg on hakata tegema koostööd ja tuua riik tasakaalu tagasi. Suhtumist tuleb muuta, ja see algab pisiasjadest.

Seotud lood

  • ST
Sisuturundus
  • 27.06.24, 14:15
Milline on ettevõtte roll riigikaitses? Coop Pank: reservisti palga säilitamine on hea algus
Eesti riigi julgeolek sõltub igaühe panusest ja ka ettevõtetel on oma osa mängida. Tööandjal on võimalik mitmeti kaasa lüüa, näiteks säilitades reservõppekogunemistel osalejate töötasu, pakkudes reservistidele soodustusi, võimaldades vaba aega või kodust töötamise võimalust, kui elukaaslane on õppekogunemisel.

Hetkel kuum

Liitu uudiskirjaga

Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.

Tagasi Äripäeva esilehele