• OMX Baltic0,08%318,14
  • OMX Riga−1,09%954,61
  • OMX Tallinn−0,01%2 205,83
  • OMX Vilnius0,19%1 500,85
  • S&P 5000,17%7 650,5
  • DOW 30−0,18%51 682,64
  • Nasdaq 0,39%26 522,55
  • FTSE 100−1,45%10 659,13
  • Nikkei 2251,38%65 018,95
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,87
  • GBP/EUR0,00%1,17
  • EUR/RUB0,00%96,6
  • OMX Baltic0,08%318,14
  • OMX Riga−1,09%954,61
  • OMX Tallinn−0,01%2 205,83
  • OMX Vilnius0,19%1 500,85
  • S&P 5000,17%7 650,5
  • DOW 30−0,18%51 682,64
  • Nasdaq 0,39%26 522,55
  • FTSE 100−1,45%10 659,13
  • Nikkei 2251,38%65 018,95
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,87
  • GBP/EUR0,00%1,17
  • EUR/RUB0,00%96,6
Eelmise aasta lõpus vastu võetud määrus, mis võimaldas riigiettevõtete juhtidel ühes firmas mitme koha peal töötada, tõstis nende palgad kolmekordseks.
Määrus kehtib seitsmele riigifirmale, mille käive ulatus üle 57 miljoni euro (40 miljonit LVL). Nende ettevõtete juhatuse liikmetel lubatakse töötasu võtta rohkem kui ühe töökoha eest ettevõttes, kirjutas News2biz Latvia.
Näiteks Läti raudteeettevõtte Latvijas Dzelzcels Latvijas Dzelzcels (LDz) juhatuse esimees Ugis Magonis saab nüüd lisaks ka ettevõtte direktori palka. Tema palganumber on kasvanud ligi 3700 eurolt (2600 LVL) enam kui 12 000 euroseks (8500LVL) palgaks kuus. Samal ajal on ettevõtte keskmine palk veidi enam kui 1100 eurot (783 LVL), mis väljaande hinnangul on oluliselt kõrgem Läti keskmisest palgast.
Enne kokkuhoiupoliitikat oli Magonise palk 8600 eurot (6000 LVL) kuus, pärast valitsuse vastuvõetud määrust tõusis raudteejuhi palk kolm korda.

Hetkel kuum

Podcastid

Tagasi Äripäeva esilehele