Tähelepanu! Artikkel on enam kui 5 aastat vana ning kuulub väljaande digitaalsesse arhiivi. Väljaanne ei uuenda ega kaasajasta arhiveeritud sisu, mistõttu võib olla vajalik kaasaegsete allikatega tutvumine
Airbnb esimene värbaja: ära palka oskuste järgi!
Kui otsid töötajaid oskuste järgi, ei jõua sa nendeni, kes võiksid isikuomaduste poolest olla just need õiged, õpetas Tartus Airbnb esimene värbaja Andres Schabelman.
Kui kaupmees ütleb tarnijale, et hinnatõusu korral võib kaup sortimendist välja jääda, kas see on tavapärane äriline läbirääkimine või juba lubamatu surve? Ja millal võivad ebaausate kaubandustavade reeglid puudutada ettevõtet, kes ise üldse toitu ei müü?