Riigihalduse minister Riina Solman ütles, et kindlasti pole nende pere see, kellel on kõige raskem, kuid nad vaatavad siiski hoolega, kuidas igapäevast energiat kokku hoida.
Foto: Andras Kralla
Krõbedad arved sunnivad ka ministreid säästma, pannes neid leppima näiteks jahedama toa ja lühema dušiga.
Tallinki kogemus näitab, et organisatsiooni areng algab juhist. Küsimus ei ole koolitustes, vaid enesejuhtimises – kas juht suudab muutustega kohaneda, ennast tundma õppida ja teisi sellesse protsessi kaasata.