Neljapäeval Pärnu juhtimiskonverentsil esinenud jutuvestja Steve Rawling avaldas, millise kolme lugude jutustamise võtte abil saab panna meeskonda tundma end tugevama, julgema ja targemana.

- Juht, kes oskab haaravalt rääkida näiteks oma vigadest, pälvib meeskonna usalduse ning muudab sellega terve tiimi tugevamaks, jutustas Steve Rawling.
- Foto: Raul Mee
„Kui tahad, et su sõnumeid ignoreeritakse ja unustatakse, siis räägi faktidest. Kui tahad, et su sõnumeid ka kuulataks ja mäletataks, pead inimeste käivitamiseks jutustama lugusid ja kasutama selleks emotsioone," ütles Steve Rawling.
Endine BBC teleajakirjanik Steve Rawling aitab praegu lugusid rääkida Google'i, Accenture'i ja IDEO disaineritel ning on alates 2017. aastast töötanud üle 100 Eesti ettevõtte ja agentuuriga. Sel nädalal jagas ta nõuandeid Pärnu juhtimiskonverentsi laval.
See teema pakub huvi? Hakka neid märksõnu jälgima ja saad alati teavituse, kui sel teemal ilmub midagi uut!
Seotud lood
Ida-Virumaa on uus kuum koht uute tööstusinvesteeringute tegemiseks Eestis. Tööstustraditsioonid, toetusmeetmed, ettevalmistatud greenfeild projektid, valmiv üürikinnisvara tööstustele, puuduv NIMBY ja kättesaadav tööjõud on osa märksõnadest, miks viimastel aastatel on maakonda tehtud hulgaliselt uusi tööstusinvetseeringuid.