- OMX Baltic−0,24%319,53
- OMX Riga0,65%977,43
- OMX Tallinn−0,19%2 228,58
- OMX Vilnius−0,17%1 510,75
- S&P 5000,58%7 818,93
- DOW 300,49%51 521,28
- Nasdaq 0,45%27 599,89
- FTSE 1000,42%10 541,69
- Nikkei 225−0,73%70 166,21
- CMC Crypto 2000,00%0,00
- USD/EUR0,00%0,89
- GBP/EUR0,00%1,18
- EUR/RUB0,00%95,19
- OMX Baltic−0,24%319,53
- OMX Riga0,65%977,43
- OMX Tallinn−0,19%2 228,58
- OMX Vilnius−0,17%1 510,75
- S&P 5000,58%7 818,93
- DOW 300,49%51 521,28
- Nasdaq 0,45%27 599,89
- FTSE 1000,42%10 541,69
- Nikkei 225−0,73%70 166,21
- CMC Crypto 2000,00%0,00
- USD/EUR0,00%0,89
- GBP/EUR0,00%1,18
- EUR/RUB0,00%95,19
Tähelepanu! Artikkel on enam kui 5 aastat vana ning kuulub väljaande digitaalsesse arhiivi. Väljaanne ei uuenda ega kaasajasta arhiveeritud sisu, mistõttu võib olla vajalik kaasaegsete allikatega tutvumine
Maris Lauri: palgaralli käivitab üleostmine
Majandusanalüütik Maris Lauri sõnul tuleb Eestis taas palgaralli juhul, kui ettevõtjad hakkavad üksteiselt tööjõudu üle ostma.
„Palgaralli käivitumine sõltub sellest, kuidas käituvad ettevõtjad – kui hakkame tööjõudu üle ostma, siis tulebki palgaralli,“ sõnas Lauri tänasel palgainfo seminaril.
Lauri sõnul on koolitamine märksa jätkusuutlikum tegevus kui konkureeriva ettevõtte töötaja üleostmine.
Oluliseks pidas Lauri ka küsimust, kuidas meelitada tagasi Soome läinud tööjõudu. „Kuidas inimest Soomest tagasi tuua? Kuidas inimesi õpetada? See on huvitav küsimus, millele lähima aasta jooksul tuleb vastus leida, strateegia-taktika välja mõelda. Analüütikule on see huvitav aeg, aga ettevõtjale raske. Raske ka tööotsijale,“ leidis Lauri.
Lauri tõi välja tendentsi, et erinevalt 2009-2010 aastast on tööjõul sõnaõigust märgatavalt rohkem. „Ma loodan, et ei näe sama pilti mis 2007. aastal – palgarallit, mulli mis pauguga lõhki läks. Juunis nägime, et rahvaarv väheneb kiiresti ja vananeb. Kindlasti tuleb meil kõigil selle üle mõelda, mis tulevikus saab,“ sõnas Lauri.
Lauri hinnangul ei ole põletavaks küsimuseks ka välistööjõud, kuna väljaspoolt tulevad inimesed lihtsalt ei soovi Eestisse töötama tulla. „Välistööjõud jääb sisse, kui me oleme piisavalt rikkad. Me ei peaks mõtlema sellele, et tuua töölisi Hiinast, Aafrikast, Venemaalt, vaid Euroopast,“ leidis Lauri. Samas ei tulda Leedust, Poolast, Rumeeniast ja Bulgaariast meile tööle, sest sotsiaalsed garantiid on väga madalad ning palgatase ei köida.
Seotud lood
Hetkel kuum
Hetkel kuum
Investeerimiseksperiment
Naine on Lõuna-Koreas üllataval moel tuntum kui kodumaal
Podcastid
18 akadeemilist tundi, millest 16 tundi auditoorset tööd ja 2 tundi iseseisvat kodutööd
Enimloetud
3
Viimased uudised
Tagasi Äripäeva esilehele