Artikkel
  • Kuula
    Tähelepanu! Artikkel on enam kui 5 aastat vana ning kuulub väljaande digitaalsesse arhiivi. Väljaanne ei uuenda ega kaasajasta arhiveeritud sisu, mistõttu võib olla vajalik kaasaegsete allikatega tutvumine.

    Kasumi jagamine soodsamaks

    dollaridFoto: epa

    Sotsiaalmaks 0 ja tulumaks kasumi jaotamisel töötajatele oleks 10-15% soovitab OÜ Sajandi Lugu omanik Toomas Reisalu (SDE).

    Viimase kahekümne aasta jooksul on vähenenud trend, kus töötajaid premeeritakse aktsiaoptsioonidega, millest on tegelikkuses osa saanud vaid ettevõtete juhtkonnad. Kui 20 aastat tagasi tegi seda 38% ettevõtetest, siis praeguseks on see langenud 9% peale. 
    Ei tasu arvata, et ettevõtjad pole nõus firmade kasumit töötajatega jagama. Igal aastal jagavad ettevõtted osakese oma kasumist juhtkonnale. Täpselt samamoodi tahetakse ka tavatöötajaid premeerida, kuid selleks pole toimivat ja odavat mehhanismi. Praegu makstakse preemialt tulumaksu, sotsiaalmaksu, töötuskindlustusmakse ja kohustusliku kogumispensioni. On selge, et see ei motiveeri tööandjaid.
    Kasumi jagamine soodsamaks
    Ettevõtete pangakontodel seisavad suured summad jaotamata kasumit. Ühelt poolt ei ole nende summade investeerimiseks piisavalt atraktiivseid projekte, kuid teistpidi on nende jagamine töötajatega liiga kõrgelt maksustatud.
    Uus süsteem võiks toimida selliselt, et kui ettevõte soovib näiteks oma jaotamata kasumit töötajatega jagada, ei tuleks tal maksta sotsiaalmaksu ning tulumaksu osa võiks ulatuda kõigest 10 kuni 15 protsendini.
    Kasumi jagamisel peab olema reegliks seegi, et sellest saavad osa kõik ettevõtte töötajad võrdses osas. Senist tulemustasude maksmist on kirutud just sellepärast, et juhtkond teenib edu korral suuri summasid, kuid tavatöölistele jäävad preemiafondidest riismed.
    Kasumi jagamisest võidavad kõik
    Kõik ettevõtte töötajad saavad ennast tunda võrdsena ja see muudab suhtumist töötamisse ja tööandjasse. Uus süsteem motiveerib töötajaid rohkem panustama ja ettevõte muutub kasumlikumaks ja innovaatilisemaks. Motiveeritud töötaja on oma tööga rohkem rahul ja õnnelikum. Kui inimest ei vaeva stress, siis on ta ka terve, mis peaks teoorias lõpuks riigi meditsiinisüsteemi kulusid vähendama.
    Ettevõtte töötajad ja juhtkond hakkavad tegutsema ühtse meeskonnana sama eesmärgi nimel, sest kõik tahavad, et nende tööandjal läheks hästi. Selline kasumi jagamise süsteem tõstab lõpuks töötajate palkasid ning mõjub positiivselt kogu majanduse kasvule.
    Artikkel ilmub Tallinna Kaubamaja, Danske Banki, ACE Logisticsi, Eesti Gaasi, Silberauto, Eesti Ettevõtluskõrgkooli Mainor ja Äripäeva arvamuskonkursi Edukas Eesti raames.
  • Hetkel kuum
Kairit Kall: kvantiteedimajandusest kvaliteedimajanduseks
Eesti võiks muutuda kvaliteetsete toodete ja teenuste keskuseks, kuhu tullakse õppima, kuidas paremini teha, kirjutab Kairit Kall arvamuskonkursile Edukas Eesti saadetud artiklis.
Eesti võiks muutuda kvaliteetsete toodete ja teenuste keskuseks, kuhu tullakse õppima, kuidas paremini teha, kirjutab Kairit Kall arvamuskonkursile Edukas Eesti saadetud artiklis.
Vaikne börsipäev viis S&P 500 indeksi uue rekordini
Suurele reedele eelnev kvartali viimane börsipäev kergitas S&P 500 indeksi vaikselt tänavu juba 22. rekordini.
Suurele reedele eelnev kvartali viimane börsipäev kergitas S&P 500 indeksi vaikselt tänavu juba 22. rekordini.
Articles republished from the Financial Times
Reaalajas börsiinfo
Myraka ettevõtlusblogi: nonii, tibulilled, kas tulete taas? Äripidaja intervjuu oma töötajatega
Äripäeva toitlustusettevõtjast kolumnist Üllar „Myrakas“ Priks tuletas vahelduseks meelde ajakirjaniku ametit pidades omandatud intervjueerimisoskused ning usutles oma sõpru, kellega koos ta on osaühingut Suur M jooksutanud. On’s tal uuel hooajal putkas üldse kedagi peale tema enda?
Äripäeva toitlustusettevõtjast kolumnist Üllar „Myrakas“ Priks tuletas vahelduseks meelde ajakirjaniku ametit pidades omandatud intervjueerimisoskused ning usutles oma sõpru, kellega koos ta on osaühingut Suur M jooksutanud. On’s tal uuel hooajal putkas üldse kedagi peale tema enda?
Gasellid
Kiiresti kasvavate firmade liikumist toetavad:
Gaselli KongressAJ TootedFinora BankGBC Team | Salesforce
Genka ettevõtlusest: valin vähem raha ja rohkem vabadust
Henry Kõrvitsa ehk artistinimega Genka sõnul pole raha tema jaoks kõige olulisem. Tähtsam on oma aeg ja võimalus seda meelepäraselt veeta.
Henry Kõrvitsa ehk artistinimega Genka sõnul pole raha tema jaoks kõige olulisem. Tähtsam on oma aeg ja võimalus seda meelepäraselt veeta.
Tippjuhi nipid: mida teha, kui töötaja tuleb palka juurde küsima, aga …
Kui töötaja, kes pole teistega võrreldes olnud nii silmapaistev, tuleb palka juurde küsima, siis oled sa juhina juba õige hetke probleemidest rääkimiseks mööda lasknud, rääkis Prisma Peremarketi Eesti maajuht Teemu Kilpiä.
Kui töötaja, kes pole teistega võrreldes olnud nii silmapaistev, tuleb palka juurde küsima, siis oled sa juhina juba õige hetke probleemidest rääkimiseks mööda lasknud, rääkis Prisma Peremarketi Eesti maajuht Teemu Kilpiä.
Jaanika Altraja: rohepöördes õnnestumiseks tuleb vähendada ebavõrdsust
Ühetaoline tulumaks ja madalad varamaksud mõjuvad tänapäeval dogmaatiliste jäänukitena, mis suurendavad ebavõrdsust ja pidurdavad rohepööret, kirjutab Jaanika Altraja arvamuskonkursile Edukas Eesti saadetud artiklis
Ühetaoline tulumaks ja madalad varamaksud mõjuvad tänapäeval dogmaatiliste jäänukitena, mis suurendavad ebavõrdsust ja pidurdavad rohepööret, kirjutab Jaanika Altraja arvamuskonkursile Edukas Eesti saadetud artiklis
Ameerika RAM – üks auto kõikideks sõitudeks
Igapäevaselt tööle, naisega ostlema, pojaga trenni, nädalavahetusel sõpradega erinevaid hobisid harrastama, sekka suvilaehitusega seotud sõidud – kõik need saab edukalt tehtud aasta pikapi tiitliga pärjatud suure ja jõulise RAMiga USCAR – Ameerika Autost.
Igapäevaselt tööle, naisega ostlema, pojaga trenni, nädalavahetusel sõpradega erinevaid hobisid harrastama, sekka suvilaehitusega seotud sõidud – kõik need saab edukalt tehtud aasta pikapi tiitliga pärjatud suure ja jõulise RAMiga USCAR – Ameerika Autost.
Suur reede raadios: Jüri Ratas Keskerakonna võimust pealinnas
Tallinnas on toimunud revolutsioon: üle kahe kümnendi püsinud Keskerakonna võim on otsas. Aga kas uus võimuliit leiab neljakesi ka ühisosa?
Tallinnas on toimunud revolutsioon: üle kahe kümnendi püsinud Keskerakonna võim on otsas. Aga kas uus võimuliit leiab neljakesi ka ühisosa?
Eestis tegevuse müünud lihatootja loobus ka Rootsi ärist
Möödunud suvel Eesti Rakvere lihakombinaadi müünud Soome toidutootja HKScan on nüüd ära müünud ka tegevuse Rootsis.
Möödunud suvel Eesti Rakvere lihakombinaadi müünud Soome toidutootja HKScan on nüüd ära müünud ka tegevuse Rootsis.