• OMX Baltic0,29%317,97
  • OMX Riga−0,33%956,41
  • OMX Tallinn0,44%2 204,22
  • OMX Vilnius0,05%1 505,59
  • S&P 5000,51%7 743,41
  • DOW 300,93%51 828,62
  • Nasdaq 0,48%27 068,72
  • FTSE 1000,14%10 695,25
  • Nikkei 2251,3%66 364,2
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,88
  • GBP/EUR0,00%1,16
  • EUR/RUB0,00%96,1
  • OMX Baltic0,29%317,97
  • OMX Riga−0,33%956,41
  • OMX Tallinn0,44%2 204,22
  • OMX Vilnius0,05%1 505,59
  • S&P 5000,51%7 743,41
  • DOW 300,93%51 828,62
  • Nasdaq 0,48%27 068,72
  • FTSE 1000,14%10 695,25
  • Nikkei 2251,3%66 364,2
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,88
  • GBP/EUR0,00%1,16
  • EUR/RUB0,00%96,1
Suvi kutsub igal aastal lapsed ja noored esimesi töökogemusi omandama ning meie kui täiskasvanute ülesanne on neile sel teel toeks olla, kirjutab tööinspektsiooni peadirektor Maret Maripuu (Reformierakond).
Maret Maripuu
  • Maret Maripuu
  • Foto: Andras Kralla
Kasvatusteadlane Tiiu Kuurme viitas oma hiljutisele uuringule, kus 8. klassi poiss, vastates küsimusele, mis on see eluks vajalik, mida koolis õppida ei saa, ütles: „Seda, kui raske on täiskasvanu elu.”
Töö ei pea ilmtingimata olema raske ja piinarikas, aga kindel rütm, kohustused ja vastutus ning muud töö iseloomust tulenevad piirangud on miski, mis noori esmakohtumisel võivad ehmatada ära küll. Nii ongi ehk kõige mõistlikum, kui hakata varakult harjutama tööelu eripäradega.
Alaealist tööle võtvale tööandjale soovin anda edasi kolm mõtet. Esiteks, aitäh, et oled valmis võtma noort inimest tööle ning andma talle ilmselt elu esimese töökogemuse. Esimene töökoht annab avalöögi kogu noore inimese karjäärile. Nii on tööandjal suur vastutus, et see esimene nurgakivi oleks aus ja usaldusväärne. Töösuhe algab lepinguga, mitte proovipäeva või suuliseks jäävagi jutuga kohustusest ja tasust.

Hetkel kuum

Podcastid

Tagasi Äripäeva esilehele