• OMX Baltic0,26%268,68
  • OMX Riga−0,54%873,26
  • OMX Tallinn−0,09%1 712,46
  • OMX Vilnius0,63%1 049,71
  • S&P 5000,61%6 086,49
  • DOW 300,69%45 014,04
  • Nasdaq 1,3%19 735,12
  • FTSE 100−0,08%8 328,97
  • Nikkei 2250,3%39 395,6
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,95
  • GBP/EUR0,00%1,21
  • EUR/RUB0,00%106,89
  • OMX Baltic0,26%268,68
  • OMX Riga−0,54%873,26
  • OMX Tallinn−0,09%1 712,46
  • OMX Vilnius0,63%1 049,71
  • S&P 5000,61%6 086,49
  • DOW 300,69%45 014,04
  • Nasdaq 1,3%19 735,12
  • FTSE 100−0,08%8 328,97
  • Nikkei 2250,3%39 395,6
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,95
  • GBP/EUR0,00%1,21
  • EUR/RUB0,00%106,89
  • 04.12.19, 06:00
Tähelepanu! Artikkel on enam kui 5 aastat vana ning kuulub väljaande digitaalsesse arhiivi. Väljaanne ei uuenda ega kaasajasta arhiveeritud sisu, mistõttu võib olla vajalik kaasaegsete allikatega tutvumine

Milderi märkmed 3/5: minu kallid kriisid

30 aastat ja 5+1 kriisi. See, et sa kasutad ühte head kriisi oma ärimudeli arendamiseks, on lihtsalt mõistlik. Samas ei taha meist ju keegi nendesse kriisidesse sattuda, kirjutab Meelis Milder Äripäeva arvamusosas ilmuvas artiklisarjas.
Meelis Milder.
  • Meelis Milder. Foto: Andras Kralla
Aasta võis olla 2015 ja meil Baltikas oli tavaks juhttiimi koosolekuid aeg-ajalt pidada oma majast väljas. Seekord olime külas oma Baltika kvartali naabritel TransferWise`il. Nad olid toonud meie ühisele õuele noort ja rahvusvahelist seltskonda ning uudseid mõtteid. Kontor vastas ootustele – lahtised köögid, täidetud külmutuskapid, pallimered, tõukerattad liikumiseks, palju värve ja avarust. Väga tore personalijuht, tõsi, ta kandis küll põnevamat ametinimetust, rääkis ettevõtte lugu, tutvustas nende väärtusi. Tuleviku käibekõvera joon kerkis kõrgustesse. Siis oli käes minu aeg tänamiseks. Olin üksiti lummatud ja teistpidi kade, kuid leidsin oma sõnad ja soovisin edu järgmise 80 aasta üleelamisel (nii umbes meie vanuseks saamisel). Nende kriisid ootasid alles ees.

Seotud lood

  • ST
Sisuturundus
  • 02.12.24, 16:52
Perefirma pärijatena nähakse lähedasi, ent samme selleks ei astuta
Vanas Euroopas tavaline firmade ja muu vara põlvest põlve pärandamine on eestlaste jaoks uus teema. Meil siin on alles esimene põlvkond varavahetuseks ettevalmistusi tegemas.

Äripäeva TOPid

Hetkel kuum

Liitu uudiskirjaga

Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.

Tagasi Äripäeva esilehele