Edukus seisneb juhtide arenguvõimes. Just tipus olles tuleb mõista arenguvajadust, et languse asemel jõuda uute tõusudeni, kirjutab ettevõtja Eero Neeme arvamuskonkursile Edukas Eesti saadetud artiklis.
Organisatsiooni arengu juhtimine on teatud mõttes lihtne, sest tuleb lähtuda kahest kapitalistlikust printsiibist: võimalikult palju minimaliseerida kulu ning maksimaliseerida tulu. Loomulikult kehtivad need printsiibid äriettevõtetele, kes soovivad teenida kasumit.
Minu Äripäeva kasutamiseks logi sisse või loo konto.