- OMX Baltic−0,18%293,76
- OMX Riga−0,03%916,06
- OMX Tallinn−0,71%1 964,19
- OMX Vilnius0,00%1 233,86
- S&P 500−0,13%6 606,76
- DOW 30−0,27%45 757,9
- Nasdaq −0,07%22 333,96
- FTSE 100−0,88%9 195,66
- Nikkei 225−0,17%44 825,96
- CMC Crypto 2000,00%0,00
- USD/EUR0,00%0,84
- GBP/EUR0,00%1,15
- EUR/RUB0,00%98,63
- OMX Baltic−0,18%293,76
- OMX Riga−0,03%916,06
- OMX Tallinn−0,71%1 964,19
- OMX Vilnius0,00%1 233,86
- S&P 500−0,13%6 606,76
- DOW 30−0,27%45 757,9
- Nasdaq −0,07%22 333,96
- FTSE 100−0,88%9 195,66
- Nikkei 225−0,17%44 825,96
- CMC Crypto 2000,00%0,00
- USD/EUR0,00%0,84
- GBP/EUR0,00%1,15
- EUR/RUB0,00%98,63
Urmas Hiie: firmadele ja ärimudelitele tuleb tõetund
Jätkuva inflatsiooni ja palgatõusu tingimustes pole meil küll erilist lootust hinnalangust oodata, vastasel juhul kirjutavad ettevõtted alla surmaotsusele, kirjutab ETS NORDi juhatuse esimees Urmas Hiie vastuses Äripäeva arvamusliidrite küsitlusele.
Usun, et enamik Eesti ettevõtjaid vaatab lähitulevikku üsna mureliku pilguga. Keskpankade uskumatult kergekäeline negatiivsete intressidega rahakülv koroona-aastatel tekitas enneolematu investeerimisbuumi toorainetesse, start-up-ettevõtetesse ning kinnisvarasse. Nüüd, kus suur pidu on läbi – raha korjatakse turult vähemaks ja intressid tõusevad –, saabub ka tõehetk – millised firmad ning ärimudelid suudavad taanduvas majanduskeskkonnas ellu jääda.
Seotud lood
Me elasime koroona-aastad üle ainsatki töökohta koondamata ning tasandasime vaatamata uutele kriisidele vahepeal tekkinud palgavõla. Nüüd tuleb meil piisavalt tulusid teenida, kirjutab Värska Kuurortravikeskuse juht Vello Saar vastuses Äripäeva arvamusliidrite küsitlusele.
Kestlike lahenduste otsimise ja koostöö asemel kord kodanikke, kord ettevõtteid süüdlasena sihtmärgiks seadev riigivalitsemine on käpardlik, kirjutab ettevõtja, endine väliskaubanduse ja IT-minister Kaimar Karu vastuses Äripäeva arvamusliidrite küsitlusele.
Avaliku sektori palgakasvu tuleks ohjeldada
Tugevad ettevõtted keskenduvad nõrga turu korral jooksvate kulude vähendamisele ja investeeringutele ja seda põhimõtet tuleks järgida ka riigil, kirjutab Äripäev juhtkirjas.
Tervisekindlustus ei ole enam pelgalt hüve – see on muutumas tööandja konkurentsieeliseks, mida ootavad nii noored spetsialistid kui ka kogenud töötajad. Mida tervisekindlustus tegelikult katab, kuidas on töötajate ootused viimastel aastatel muutunud ja kuidas see kõik mõjutab tööandja brändi?
Hetkel kuum
“Kõik algas suure hooga pihta, aga siis tuli välja, et raha ei ole”
Omanik saneerimisest: “See ei tähenda mu elutöö lõppu”
Podcastid
72 akadeemilist tundi, millest 32 ak/h auditoorne õpe ja 40 ak/h iseseisev e-õpe
Enimloetud
1
Viimased uudised
Tagasi Äripäeva esilehele