• OMX Baltic−0,34269,2
  • OMX Riga−1,09922,88
  • OMX Tallinn−0,051 747,87
  • OMX Vilnius0,63999,59
  • S&P 500−0,785 544,59
  • DOW 30−1,2940 665,02
  • Nasdaq −0,717 871,22
  • FTSE 100−0,538 161,28
  • Nikkei 225−0,1640 063,79
  • CMC Crypto 2000,000,00
  • USD/EUR0,000,92
  • GBP/EUR0,001,19
  • EUR/RUB0,0095,42
  • OMX Baltic−0,34269,2
  • OMX Riga−1,09922,88
  • OMX Tallinn−0,051 747,87
  • OMX Vilnius0,63999,59
  • S&P 500−0,785 544,59
  • DOW 30−1,2940 665,02
  • Nasdaq −0,717 871,22
  • FTSE 100−0,538 161,28
  • Nikkei 225−0,1640 063,79
  • CMC Crypto 2000,000,00
  • USD/EUR0,000,92
  • GBP/EUR0,001,19
  • EUR/RUB0,0095,42
  • 15.06.24, 13:30

Kristina Judina: mida teha, kui tubli inimese karjäär „jääb kinni“?

Karjääris n-ö kinni jäämine ei ole vähegi edukate inimeste seas haruldane nähtus, see mõjutab ühtemoodi nii andekaid spetsialiste kui juhte. See on keeruline probleem, mille lahendamise juures mängivad võtmerolli toetav juht ja juhtkond, kirjutab 150-liikmelist meeskonda juhtiv Elisa teeninduse valdkonna juht Kristina Judina.
“Mõistagi ei tohi juhi soov inimest majas hoida saada takistuseks töötaja isiklikule arengule, kuid on ilmselge, et asjalikust inimesest ei taheta ilma jääda,” kirjutab Elisa teeninduse valdkonna juht Kristina Judina.
  • “Mõistagi ei tohi juhi soov inimest majas hoida saada takistuseks töötaja isiklikule arengule, kuid on ilmselge, et asjalikust inimesest ei taheta ilma jääda,” kirjutab Elisa teeninduse valdkonna juht Kristina Judina.
  • Foto: Erakogu
Tublid inimesed on oma olemuselt enamasti ka ambitsioonikad. Tippspetsialistid ja juhid soovivad muutuda oma töös veelgi paremaks, omandada uusi oskusi ning mõnikord astuda ka sammu ülespoole. Ent mida kõrgemale karjääriredelil liikuda või mida enam oma valdkonnas n-ö külgpidiselt oskuseid omandada, seda kiiremini jõuab kätte hetk, kus ruum saab otsa. Üleval pool on tee kinni ning külgedelt kõik loogilised võimalused suuresti juba ära kasutatud.

Hetkel kuum

Liitu uudiskirjaga

Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.

Tagasi Äripäeva esilehele