Ettevõtte juhi ja osaniku jaoks algab tõhus kahju nõudmine selgest arusaamast, kellele kahju tekkis ja kes saab selle hüvitamist nõuda. Vastasel korral võib kohtumenetlus lõppeda küll tuvastatud rikkumiste, aga tühjade pihkudega, kirjutab advokaadibüroo Widen vaidluste lahendamise valdkonna kaasjuht Ave-Ly Käsi.
Tellijana saad artiklit lugedes teada:
- miks võib isegi tõendatud juhatuse liikme rikkumine jätta osaniku hüvitiseta ja kelle nimel tuleb kahjunõue tegelikult esitada;
- kuidas peaks osanik samm-sammult tegutsema, et nõue ei takerduks hääletuste, tõendite ega vara kadumise taha.