- OMX Baltic−0,15%318,4
- OMX Riga0,26%879,32
- OMX Tallinn−0,18%2 125,18
- OMX Vilnius−0,21%1 446,33
- S&P 5000,81%7 259,22
- DOW 300,73%49 298,25
- Nasdaq 1,03%25 326,13
- FTSE 1002,14%10 437,91
- Nikkei 2250,38%59 513,12
- CMC Crypto 2000,00%0,00
- USD/EUR0,00%0,85
- GBP/EUR0,00%1,16
- EUR/RUB0,00%88,19
- OMX Baltic−0,15%318,4
- OMX Riga0,26%879,32
- OMX Tallinn−0,18%2 125,18
- OMX Vilnius−0,21%1 446,33
- S&P 5000,81%7 259,22
- DOW 300,73%49 298,25
- Nasdaq 1,03%25 326,13
- FTSE 1002,14%10 437,91
- Nikkei 2250,38%59 513,12
- CMC Crypto 2000,00%0,00
- USD/EUR0,00%0,85
- GBP/EUR0,00%1,16
- EUR/RUB0,00%88,19
Ekspress Grupi finantsjuht: töötaja ei peaks end täielikult juhtida laskma
Ekspress Grupi finantsjuhi Argo Rannametsa arvates pole õige, kui töötaja võtab justkui äraootava seisukoha, lastes ülemusel end täielikult juhtida ja motiveerida.
"Päris nii ka ju ainult ei saa, et juht tehku mida iganes ja töötaja võtab endale sellise ootava hoiaku ja justkui tarbija positsiooni," rääkis Rannamets. Finantsjuht tõi enda kogemuse näitel välja humoorika olukorra, mille tunnistajaks ta kunagi oli.
Seotud lood
Saates räägib SOL Balticsi tegevjuht Rinel Pius mentorlusest ja juhtimisest, tuues välja, et kuulama peaks neid, kes on vait.
Tallinki kogemus näitab, et organisatsiooni areng algab juhist. Küsimus ei ole koolitustes, vaid enesejuhtimises – kas juht suudab muutustega kohaneda, ennast tundma õppida ja teisi sellesse protsessi kaasata.
Hetkel kuum
Intervjuu kolme personaalkokaga
Podcastid
Enimloetud
2
Viimased uudised
Tagasi Äripäeva esilehele