- OMX Baltic0,01%318,34
- OMX Riga−0,17%881,2
- OMX Tallinn0,1%2 125,01
- OMX Vilnius0,3%1 451,98
- S&P 5001,46%7 365,12
- DOW 301,24%49 910,59
- Nasdaq 2,02%25 838,94
- FTSE 1002,15%10 438,66
- Nikkei 2255,66%62 883,39
- CMC Crypto 2000,00%0,00
- USD/EUR0,00%0,85
- GBP/EUR0,00%1,16
- EUR/RUB0,00%87,83
- OMX Baltic0,01%318,34
- OMX Riga−0,17%881,2
- OMX Tallinn0,1%2 125,01
- OMX Vilnius0,3%1 451,98
- S&P 5001,46%7 365,12
- DOW 301,24%49 910,59
- Nasdaq 2,02%25 838,94
- FTSE 1002,15%10 438,66
- Nikkei 2255,66%62 883,39
- CMC Crypto 2000,00%0,00
- USD/EUR0,00%0,85
- GBP/EUR0,00%1,16
- EUR/RUB0,00%87,83
Kuigi sellega heideti nalja inimeste lihtsa maitse üle.
Seotud lood
On kaks köögivilja, mis toodi keskajal Ameerikast ja mis muutsid tohutult Euroopa toidukultuuri. Meie oleme siin põhjas ja idas kartuli-Euroopa. Lõunas ja läänes on rohkem tomati-Euroopa.
Kui pea 90 aastat tagasi esimesed ostukärud välja tulid, suhtuti neisse väga halvasti.
Jah, päris koprad, päris raha. Nii kaua kuni Tšehhi keskkonnaametnikud aastate viisi asju kaalusid ja sente lugesid, tegid koprad järsku vajaliku ära üleöö.
Kuubal on interneti kasutus väga rangelt piiratud, mistõttu on riigis välja kujunenud infovahetuse ja meedia must turg.
Tallinki kogemus näitab, et organisatsiooni areng algab juhist. Küsimus ei ole koolitustes, vaid enesejuhtimises – kas juht suudab muutustega kohaneda, ennast tundma õppida ja teisi sellesse protsessi kaasata.
Hetkel kuum
Intervjuu kolme personaalkokaga
Podcastid
Enimloetud
5
Viimased uudised
Tagasi Äripäeva esilehele