• OMX Baltic−0,18%293,78
  • OMX Riga−0,58%911,03
  • OMX Tallinn−0,63%1 965,87
  • OMX Vilnius−0,18%1 231,64
  • S&P 500−0,13%6 606,76
  • DOW 30−0,27%45 757,9
  • Nasdaq −0,07%22 333,96
  • FTSE 1000,23%9 217,01
  • Nikkei 225−0,25%44 790,38
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,84
  • GBP/EUR0,00%1,15
  • EUR/RUB0,00%98,41
  • OMX Baltic−0,18%293,78
  • OMX Riga−0,58%911,03
  • OMX Tallinn−0,63%1 965,87
  • OMX Vilnius−0,18%1 231,64
  • S&P 500−0,13%6 606,76
  • DOW 30−0,27%45 757,9
  • Nasdaq −0,07%22 333,96
  • FTSE 1000,23%9 217,01
  • Nikkei 225−0,25%44 790,38
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,84
  • GBP/EUR0,00%1,15
  • EUR/RUB0,00%98,41
  • 16.10.00, 00:00
Tähelepanu! Artikkel on enam kui 5 aastat vana ning kuulub väljaande digitaalsesse arhiivi. Väljaanne ei uuenda ega kaasajasta arhiveeritud sisu, mistõttu võib olla vajalik kaasaegsete allikatega tutvumine

Erisoodustuste maksustamisperiood

Vastavalt tulumaksuseadusele (TMS) on erisoodustusi tegev isik kohustatud esitama maksustamisperioodile järgneva kalendrikuu 10. kuupäevaks maksudeklaratsiooni kalendrikuu (jooksul tehtud) erisoodustuste kohta.
Samaks tähtpäevaks tuleb tasuda ka tulumaks ja sotsiaalmaks.
Kui teiste maksustamisobjektide puhul, nagu kingitused, annetused ja vastuvõtukulud, on täpselt määratletud, et tulumaksu tasutakse väljamaksetelt, siis erisoodustuste puhul jääb maksukohustuse tekkimise moment ebatäpseks.

Artikkel jätkub pärast reklaami

TMS § 48 lg 1 sätestab, et tööandja maksab tulumaksu töötajale tehtud erisoodustustelt. Sõna ?tehtud? saab tõlgendada mitmeti: kulu kajastamisena raamatupidamises, soodustuse eest tasumisena või soodustuse kättesaadavaks tegemisena töötajale.
Kuni 1999. aasta lõpuni kehtinud tulumaksuseaduse samalaadse sõnastuse alusel kajastati erisoodustused tekkepõhiselt.
Maksuamet tõlgendab seadust praegu nii, et maksustamisel kajastatakse erisoodustused kassapõhiselt, mis mõnel juhul võib olla maksumaksjale kasulik (näiteks kui kauba või teenuse eest tasumist on võimalik edasi lükata).
Kui on tegemist aga erisoodustusega, mille puhul tööandja on vara eest ammu tasunud, siis ei ole väljamakse tegemise momendist lähtumine põhjendatud.
Näitena võib tuua (tööandja) põhivara tasuta või soodushinnaga üleandmise töötajale.
Seni, kuni seaduse sõnastus on mitmeti tõlgendatav, annab see maksumaksjale võimaluse talitada oma äranägemise järgi.
Kulul ja erisoodustusel pole sageli olemas üheselt mõistetavat piiri
Autor: Kadri Arula

Seotud lood

Hetkel kuum

Podcastid

Tagasi Äripäeva esilehele