• OMX Baltic−0,02269,85
  • OMX Riga0,27922,42
  • OMX Tallinn−0,081 754,52
  • OMX Vilnius0,42992,36
  • S&P 5000,555 615,35
  • DOW 300,6240 000,9
  • Nasdaq 0,6318 398,45
  • FTSE 1000,368 252,91
  • Nikkei 225−2,4541 190,68
  • CMC Crypto 2000,000,00
  • USD/EUR0,000,92
  • GBP/EUR0,001,19
  • EUR/RUB0,0095,45
  • OMX Baltic−0,02269,85
  • OMX Riga0,27922,42
  • OMX Tallinn−0,081 754,52
  • OMX Vilnius0,42992,36
  • S&P 5000,555 615,35
  • DOW 300,6240 000,9
  • Nasdaq 0,6318 398,45
  • FTSE 1000,368 252,91
  • Nikkei 225−2,4541 190,68
  • CMC Crypto 2000,000,00
  • USD/EUR0,000,92
  • GBP/EUR0,001,19
  • EUR/RUB0,0095,45
  • 21.10.03, 09:06

PM: 100 000 töötaja sissetulekud tõusevad

Järgmise aasta alguses ligi 2500 kroonini tõusev alampalk kergitab ametiühingu juhtide hinnangul ligikaudu 100 000 inimese sissetulekut.
Tööandjate keskliidu (ETK) juhatus tegi eile otsuse teha ametiühingute keskliidule (EAKL) ettepanek kehtestada järgmise aasta kuupalga alammääraks tänavuse 2160 krooni asemel 2480 krooni, kirjutab Postimees.
EAKLi esimehe Kadi Pärnitsa sõnul arutatakse tööandjate pakkumist tõenäoliselt juba täna. «Kuna vahe ametiühingute nõudmisega on kõigest kümme krooni, võime pakkumise ilmselt heaks kiita,» ütles Pärnits.
Pärnitsa hinnangul teenib Eestis alampalka umbes 60 000 inimest. «Veel on alampalgaga seotud mitmed suuremad töötajate kollektiivlepingud ning seega peaks palk kerkima ligi 100 000 Eesti töötajal,» lausus Pärnits.
Tööturuspetsialistide hinnangul võib alampalga liiga suur tõus vähendada aga tööhõivet ning kaasa tuua lisakoondamisi. Näiteks Eesti Panga majandusuuringute osakonna töötaja Marit Rõõmu tehtud uuring, mis käsitles töötuse seost madalaima palgaga, millega töötu on nõus ametisse asuma, viis järeldusele, et mida kõrgem on töötu palgasoov ja alampalk ning mida kergemini saab toetusi, seda kauem on inimene töötu. Kõige teravamalt puudutab alampalga kergitamine maapiirkondi ja teatud majandussektoreid, nagu näiteks tekstiilitööstus.

Seotud lood

  • ST
Sisuturundus
  • 10.07.24, 11:20
Põlvkondade vahetust tuleks hakata varakult planeerima
Kui oled midagi suure hoole ja armastusega üles ehitanud, on loomulik, et soovid tagada ka selle püsimise. Olgu tegemist ettevõtte või perekonna varade edasiandmise planeerimisega, siis LHV privaatpanganduses ollakse oma klientidele toeks, et korraldada põlvkonnavahetus sujuvalt.

Hetkel kuum

Liitu uudiskirjaga

Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.

Tagasi Äripäeva esilehele