- OMX Baltic−0,18%293,76
- OMX Riga−0,03%916,06
- OMX Tallinn−0,71%1 964,19
- OMX Vilnius0,00%1 233,86
- S&P 5000,07%6 619,93
- DOW 300,08%45 918,54
- Nasdaq 0,01%22 351,34
- FTSE 100−0,59%9 222,26
- Nikkei 2250,3%44 902,27
- CMC Crypto 2000,00%0,00
- USD/EUR0,00%0,85
- GBP/EUR0,00%1,16
- EUR/RUB0,00%97,88
- OMX Baltic−0,18%293,76
- OMX Riga−0,03%916,06
- OMX Tallinn−0,71%1 964,19
- OMX Vilnius0,00%1 233,86
- S&P 5000,07%6 619,93
- DOW 300,08%45 918,54
- Nasdaq 0,01%22 351,34
- FTSE 100−0,59%9 222,26
- Nikkei 2250,3%44 902,27
- CMC Crypto 2000,00%0,00
- USD/EUR0,00%0,85
- GBP/EUR0,00%1,16
- EUR/RUB0,00%97,88
Tähelepanu! Artikkel on enam kui 5 aastat vana ning kuulub väljaande digitaalsesse arhiivi. Väljaanne ei uuenda ega kaasajasta arhiveeritud sisu, mistõttu võib olla vajalik kaasaegsete allikatega tutvumine
Aastaga kaks korda rohkem otsekorraldusi pakkuvaid firmasid
Võrreldes möödunud aasta algusega on Hansapangas otsekorralduse pakkujate arv kahekordistunud.
Hansapangas saab otsekorraldusega saab arveid maksta enam kui 1000 ettevõttele, teatas Hansapank.
Hansapanga arveldustoodete osakonna juhataja Margit Petersoni sõnul on otsekorraldus muutunud järjest populaarsemaks ka arvete tasumisel ühelt ettevõttelt teisele. 'Näiteks on see mugav võimalus hulgikaupmeeste jaoks koguda hankijatelt laekuvaid makseid,' märkis ta.
Otsekorralduse peamise plussina ettevõtete jaoks tõi ta välja, et ettevõte saab sel moel oma rahavoogusid juhtida. Samuti on ettevõttel lihtsam klientidele esitatud ja nende poolt makstud arveid kokku viia, sest kõigil laekumistel on viitenumber.
Hetkel kuum
“Mingit emotsiooni ei tekita”
“Tubli tüdruku mentaliteet võiks poliitikast ära kaduda”
“Kõik algas suure hooga pihta, aga siis tuli välja, et raha ei ole”
Omanik saneerimisest: “See ei tähenda mu elutöö lõppu”
Podcastid
72 akadeemilist tundi, millest 32 ak/h auditoorne õpe ja 40 ak/h iseseisev e-õpe
Enimloetud
1
“Mingit emotsiooni ei tekita”
5
“Tubli tüdruku mentaliteet võiks poliitikast ära kaduda”
Viimased uudised
Plaanid ja tegelik elu. Majanduskonvrents “Äriplaan” juhtkirjades 2019–2024
Tagasi Äripäeva esilehele