• OMX Baltic0,32%320,42
  • OMX Riga0,32%975,46
  • OMX Tallinn0,65%2 242,75
  • OMX Vilnius−0,13%1 510,8
  • S&P 5000,53%7 700,3
  • DOW 300,04%52 020,72
  • Nasdaq 1,18%26 448,7
  • FTSE 100−1,08%10 764,69
  • Nikkei 225−0,62%64 916,7
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,89
  • GBP/EUR0,00%1,19
  • EUR/RUB0,00%92,82
  • OMX Baltic0,32%320,42
  • OMX Riga0,32%975,46
  • OMX Tallinn0,65%2 242,75
  • OMX Vilnius−0,13%1 510,8
  • S&P 5000,53%7 700,3
  • DOW 300,04%52 020,72
  • Nasdaq 1,18%26 448,7
  • FTSE 100−1,08%10 764,69
  • Nikkei 225−0,62%64 916,7
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,89
  • GBP/EUR0,00%1,19
  • EUR/RUB0,00%92,82
Keskerakonna liige ja rahvasaadik Evelyn Sepp selgitas aripaev.ee online-intervjuus, miks palgareformile alternatiivi ei ole.
Tema meelest ei ole palgareform kui selline kindlasti lihtsate killast. "Ma ei mäleta, mis hetkel sai sellest reformist üleüldine avaliku sektori palgatõusu tees, mis ilmselgelt ei ole majandusseadustega kooskõlas. Asja algne mõte oli siiski panustada 4. kategooria avalikku teenust pakkuva rühma palgataseme olulisse tõstmisesse. Nendeks olid õpetajad, meditsiinitöötajad, politseinikud ja päästeametnikud," selgitas ta reformi sisu.
Sepa meelest ei vaja vast pikalt selgitamist, et nende poolt pakutaval ei ole alternatiivset n-ö teenust olemas. "Ja see, mille on üle elanud ehitusega kokkupuutuvad ettevõtjad, seisab nende valdkondade puhul ees ka riigil," lisas ta.
"Häid lahendusi ei ole, kuid hea tööjõu ametis hoidmiseks tuleb neile ka maksta. Umbes 25 000-kroonine palk 4-aastases perspektiivis ilmselt selle tagaks. Loomulikult on sel mõju inflatsioonile, kuid u 2,5% töötajate puhul mitte märkimisväärne. Ja ikkagi - alternatiivi ju tegelikult ei ole. Selles probleem seisnebki," vastas ta lugeja küsimusele.

Hetkel kuum

Podcastid

Tagasi Äripäeva esilehele