• OMX Baltic−0,42%300,01
  • OMX Riga−0,06%892,98
  • OMX Tallinn−0,6%2 068,62
  • OMX Vilnius0,24%1 202,47
  • S&P 5000,47%6 227,42
  • DOW 30−0,02%44 484,42
  • Nasdaq 0,94%20 393,13
  • FTSE 100−0,12%8 774,69
  • Nikkei 225−0,08%39 732,63
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,85
  • GBP/EUR0,00%1,16
  • EUR/RUB0,00%93,12
  • OMX Baltic−0,42%300,01
  • OMX Riga−0,06%892,98
  • OMX Tallinn−0,6%2 068,62
  • OMX Vilnius0,24%1 202,47
  • S&P 5000,47%6 227,42
  • DOW 30−0,02%44 484,42
  • Nasdaq 0,94%20 393,13
  • FTSE 100−0,12%8 774,69
  • Nikkei 225−0,08%39 732,63
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,85
  • GBP/EUR0,00%1,16
  • EUR/RUB0,00%93,12
  • 11.12.08, 00:00
Tähelepanu! Artikkel on enam kui 5 aastat vana ning kuulub väljaande digitaalsesse arhiivi. Väljaanne ei uuenda ega kaasajasta arhiveeritud sisu, mistõttu võib olla vajalik kaasaegsete allikatega tutvumine

Mida mina olen ära teinud?

Ühiskonnas leviva tööpuudusehala karikasse valas viimase piisa telefonikõne soliidsesse Põhja-Eesti spaa-hotelli, kust ma olin kolm tööpäeva tulutult hinnapakkumist oodanud.
Peaadministraator vastas, et detsembris on rohkem tellimusi kogunenud ja nad pole veel jõudnud minuga tegeleda. Minu tellimus ei olnud keerukas, küll aga ettevõttele uniseks jaanuariks tulutoov.
Või teine näide tõestamaks, et tööpuudus on tervitatav: nooblis vanalinna šampanjarestoranis võis kohata ettekandjaid, kes äsja küünestuudiost silmipimestavalt sinise maniküüri soetanud. Mõistagi on selline maniküür šampanjapudeli avamisel raskendav asjaolu.

Artikkel jätkub pärast reklaami

Ja viimane näide. Soovisin välja vahetada sülearvuti. Soliidse arvutifirma esindussalongi müügikonsultant ühmas minu küsimuste peale paar korda arvuti tagant ja sellega oli otsustatud meie võimalik ostu-müügitehing. Sülearvuti soetasin teisest firmast.
Süveneva majanduskriisi ja koondamistega peaks töötajate suhtumine töösse märgatavalt muutuma. Olime harjunud päris mugava eluga: tööl ei nõutud ülemäärast pingutust, kliente jätkus.
Selline töössesuhtumine on ebaaus tööandjate suhtes. Kui õige püüaks endalt küsida, mis on minu kui töötaja panus, et ma ka järgmine kuu palgalehel püsiksin, mida mina olen ära teinud, et meie ettevõttel läheks paremini ja töökohad säiliksid. Tööandja ei maksa palka ju oma tagataskust, vaid selle tulu baasilt, mida üheskoos luuakse.
Oleks vaja, et tööpuuduse ja majanduslanguse perioodil toimuks ühiskonnas ka tööjõu korrastatuse protsessid. Need, kes ei viitsi senist tööd teha, võiks välja vahetada nendega, kes tahaksid ja oskaksid, väljavahetatavad aga leiaksid endale oskustele vastava töö.

Seotud lood

Äriplaan 2026

Äriplaan 2026

Uurime välja Eesti majanduse arengusuunad 2026. aastal, et ettevõtjatel ja tippjuhtidel oleks, millele tuginedes järgmist aastat planeerida.

Kas eksport ja kaitsetööstuse areng võiksid Eesti majandusele uue käigu sisse aidata? Kuidas näevad Põhjamaade ettevõtjad ja tippjuhid Eesti võimalusi rahvusvahelisel areenil ning kas nad plaanivad siia investeerida? Kuhu investeerivad ning millele tõmbavad pidurit Eesti ettevõtjad? Missugune on riigi äriplaan 2026. aastaks? Kõigile nendele küsimustele saad vastuse 17. septembril Eesti mõjukaimal majanduskonverentsil Äriplaan!

Enda kogemust tulevad Eestisse jagama ülemaailmse ulatusega Rootsi masina- ja metallitööstusettevõte Hanza AB asutaja ja tegevjuht Erik Stenfors ning Telia Company president ja tegevjuht Patrik Hofbauer.

  • Toimumisaeg:
    17.09.2025
  • Alguseni:
    2 k 14 p 3 t
  • Toimumiskoht:
    Tallinn

Hetkel kuum

Podcastid

Liitu uudiskirjaga

Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.

Tagasi Äripäeva esilehele