• OMX Baltic0,14%300,36
  • OMX Riga0,97%888,53
  • OMX Tallinn0,1%2 058,29
  • OMX Vilnius0,34%1 198,02
  • S&P 500−0,22%5 967,84
  • DOW 300,08%42 206,82
  • Nasdaq −0,51%19 447,41
  • FTSE 100−0,2%8 774,65
  • Nikkei 225−0,22%38 403,23
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,87
  • GBP/EUR0,00%1,17
  • EUR/RUB0,00%90,3
  • OMX Baltic0,14%300,36
  • OMX Riga0,97%888,53
  • OMX Tallinn0,1%2 058,29
  • OMX Vilnius0,34%1 198,02
  • S&P 500−0,22%5 967,84
  • DOW 300,08%42 206,82
  • Nasdaq −0,51%19 447,41
  • FTSE 100−0,2%8 774,65
  • Nikkei 225−0,22%38 403,23
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,87
  • GBP/EUR0,00%1,17
  • EUR/RUB0,00%90,3
  • 04.05.24, 06:38

Tööturg soosib üle pika aja ettevõtjat. “Pärast sadat CVd tuli kuulutus kinni panna”

Sel nädalal ilmunud Palga TOPis äramärkimist leidnud Microsoft Eesti ning Inbanki juhid nendivad, et töötaja leidmiseks on praegu aeg soodne.
Kohalikul tööjõuturul on töötajaid praegu lihtsam leida. Microsoftil tuli näiteks töökuulutus enneaegselt sulgeda, kuna kandidaate kogunes ülearugi.
  • Kohalikul tööjõuturul on töötajaid praegu lihtsam leida. Microsoftil tuli näiteks töökuulutus enneaegselt sulgeda, kuna kandidaate kogunes ülearugi.
  • Foto: Raul Mee
Raskest seisust tööjõuturul annab Inbanki juhatuse esimehe Priit Põldoja sõnutsi märku see, et ettevõttest lahkujaid on äärmiselt vähe, teisalt on vabadele töökohtadele hulganisti kandideerijaid.
„Pendel liigub kord ettevõtja poole ja kord töötaja poole. See oli väga pikka aega töötaja poole kaldu, aga praegu julgeks arvata, et pendel on liikunud rohkem ettevõtja poole,“ nentis Põldoja.
Värskes Palga TOPis on sel korral esindatud 1001 ettevõtet. Esisatta jõudmiseks tuli maksta vähemalt 5777 eurot keskmist palka.

Seotud lood

SUUR TOP
  • 02.05.24, 03:00
Palga TOPi tipp ulatub üle 12 000 euro
1001 parimat palka maksvat firmat
Parima palga maksja tänavune tulemus tabelis jääb mullusele alla, aga read on tihenenud ‒ nii esisatta kui esituhandesse jõudmiseks tuli maksta kõrgemat keskmist palka kui aasta varem.
  • ST
Sisuturundus
  • 20.06.25, 12:43
Kogemuslugu: kuidas ettevõte kaotas palgavaidlused ja sai konkurentsieelise
Kui ettevõtte juht peab iga nädal mitu tundi kulutama töötajatega palgavaidluste lahendamisele, on midagi põhimõtteliselt valesti. Just sellises olukorras leidis end üks Eesti metallitööstusettevõte – kuni otsustati teha põhjalik digipööre.

Äriplaan 2026

Äriplaan 2026

Uurime välja Eesti majanduse arengusuunad 2026. aastal, et ettevõtjatel ja tippjuhtidel oleks, millele tuginedes järgmist aastat planeerida.

Kas eksport ja kaitsetööstuse areng võiksid Eesti majandusele uue käigu sisse aidata? Kuidas näevad Põhjamaade ettevõtjad ja tippjuhid Eesti võimalusi rahvusvahelisel areenil ning kas nad plaanivad siia investeerida? Kuhu investeerivad ning millele tõmbavad pidurit Eesti ettevõtjad? Missugune on riigi äriplaan 2026. aastaks? Kõigile nendele küsimustele saad vastuse 17. septembril Eesti mõjukaimal majanduskonverentsil Äriplaan!

Enda kogemust tulevad Eestisse jagama ülemaailmse ulatusega Rootsi masina- ja metallitööstusettevõte Hanza AB asutaja ja tegevjuht Erik Stenfors ning Telia Company president ja tegevjuht Patrik Hofbauer.

  • Toimumisaeg:
    17.09.2025
  • Alguseni:
    2 k 26 p 14 t
  • Toimumiskoht:
    Tallinn

Hetkel kuum

Podcastid

Liitu uudiskirjaga

Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.

Tagasi Äripäeva esilehele