Eesti parematel juhtidel on selged ja konkreetsed ootused inimestele, keda nad enda meeskonda ootavad ja valivad. 

- Konkursi "Parim juht" võitja Erkki Raasuke otsib tulevastes töötajates nelja asja.
- Foto: Andres Haabu
Konkursil 
Parim Juht finaali jõudnud kolm Eesti tippjuhti – LHV Grupi juht Erkki Raasuke (konkursi võitja), Swedbank Eesti juht Robert Kitt ja maksu-tolliameti juht Marek Helm – pidasid enda nimetamist paremikku meeskonna tööks.
Nii küsisimegi neilt, kuidas nad omale tippu viiva töötajaskonna kokku panevad, miks liigne enesekindlus kahjuks tuleb ning miks organisatsioonist lahkujaid kinni ei hoita.
Eelmisi ja järgmisi Äripäeva saateid kuula 
www.aripaev.ee/eetris.
Artikkel jätkub pärast reklaami
“Äripäev eetris” 
podcast'i saab kuulamiseks tellida 
iTunesis või kasutada 
RSSi (paremklikk ja kopeeri link) meelepärases meediaesitajas. Saadet saab mp3-failina alla laadida 
siit.
See teema pakub huvi? Hakka neid märksõnu jälgima ja saad alati teavituse, kui sel teemal ilmub midagi uut!