- OMX Baltic−0,09%294,03
- OMX Riga−0,03%916,06
- OMX Tallinn−0,64%1 965,59
- OMX Vilnius−0,05%1 233,25
- S&P 5000,00%6 615,28
- DOW 300,00%45 883,45
- Nasdaq 0,94%22 348,75
- FTSE 100−0,29%9 250,17
- Nikkei 2250,3%44 902,27
- CMC Crypto 2000,00%0,00
- USD/EUR0,00%0,85
- GBP/EUR0,00%1,16
- EUR/RUB0,00%97,67
- OMX Baltic−0,09%294,03
- OMX Riga−0,03%916,06
- OMX Tallinn−0,64%1 965,59
- OMX Vilnius−0,05%1 233,25
- S&P 5000,00%6 615,28
- DOW 300,00%45 883,45
- Nasdaq 0,94%22 348,75
- FTSE 100−0,29%9 250,17
- Nikkei 2250,3%44 902,27
- CMC Crypto 2000,00%0,00
- USD/EUR0,00%0,85
- GBP/EUR0,00%1,16
- EUR/RUB0,00%97,67
Tähelepanu! Artikkel on enam kui 5 aastat vana ning kuulub väljaande digitaalsesse arhiivi. Väljaanne ei uuenda ega kaasajasta arhiveeritud sisu, mistõttu võib olla vajalik kaasaegsete allikatega tutvumine
Mihkel Nestor: majanduses loodud rikkusest läheb aina suurem osa töötajale
Keskmine brutopalk on kasvanud kiires tempos juba aastaid, ent enim on sellest võitnud töötajad, kelle palk tuleb riigieelarvest, kirjutab SEB nädalakommentaaris panga analüütik Mihkel Nestor.
Lisaks kasvule absoluutsummas, on ettevõtete kasumite arvel suurenenud ka see osa majanduses loodud lisandväärtusest, mis palgana töötajatele makstakse.
Seotud lood
Tervisekindlustus ei ole enam pelgalt hüve – see on muutumas tööandja konkurentsieeliseks, mida ootavad nii noored spetsialistid kui ka kogenud töötajad. Mida tervisekindlustus tegelikult katab, kuidas on töötajate ootused viimastel aastatel muutunud ja kuidas see kõik mõjutab tööandja brändi?
Hetkel kuum
“Mingit emotsiooni ei tekita”
“Tubli tüdruku mentaliteet võiks poliitikast ära kaduda”
“Kõik algas suure hooga pihta, aga siis tuli välja, et raha ei ole”
Omanik saneerimisest: “See ei tähenda mu elutöö lõppu”
Podcastid
72 akadeemilist tundi, millest 32 ak/h auditoorne õpe ja 40 ak/h iseseisev e-õpe
Enimloetud
1
“Mingit emotsiooni ei tekita”
5
“Tubli tüdruku mentaliteet võiks poliitikast ära kaduda”
Viimased uudised
Plaanid ja tegelik elu. Majanduskonvrents “Äriplaan” juhtkirjades 2019–2024
Tagasi Äripäeva esilehele