Töö lõppes ootamatult – mida teha töötajatega?

Koroonakriisis võib tekkida ettevõtetes olukord, kus tööandja ei suuda töötajat kokkulepitud ulatuses tööga kindlustada. Kuidas peaks tööandja sellisel juhul käituma, selgitavad advokaat Maris Alt ja vandeadvokaat Indrek Ergma advokaadibüroost PwC Legal.

Indrek Ergma, Maris Alt.  Foto: PwC Legal

Viimaste päevade kiiresti muutuvate sündmuste taustal on ühe enam ettevõtjaid pidanud hakkama mõtlema, kuidas lähiajal saada hakkama töö korraldamisega. Kehtestatud eriolukorra tõttu jäävad 1. maini suletuks mitmed asutused, viibivad tellimuste täitmised ning paljud koostööpartnerid ei telli senistes mahtudes kaupa.