OMX Baltic0,23%302,36
OMX Riga−0,16%893,66
OMX Tallinn0,00%2 066,56
OMX Vilnius0,32%1 198,8
S&P 5000,52%6 173,07
DOW 301%43 819,27
Nasdaq 0,52%20 273,46
FTSE 100−0,3%8 772,34
Nikkei 2250,84%40 487,39
CMC Crypto 2000,00%0,00
USD/EUR0,00%0,85
GBP/EUR0,00%1,17
EUR/RUB0,00%92,03

OMX Baltic0,23%302,36
OMX Riga−0,16%893,66
OMX Tallinn0,00%2 066,56
OMX Vilnius0,32%1 198,8
S&P 5000,52%6 173,07
DOW 301%43 819,27
Nasdaq 0,52%20 273,46
FTSE 100−0,3%8 772,34
Nikkei 2250,84%40 487,39
CMC Crypto 2000,00%0,00
USD/EUR0,00%0,85
GBP/EUR0,00%1,17
EUR/RUB0,00%92,03

30.06.25, 12:16

Advokaat: töötajate ülemeelitamise piirangud viivad järjest sagedamini kohtusse

Varem on konkurentsiõigus keskendunud toodete ja teenuste hindadele ja kättesaadavusele, nüüd aga on nii meil kui ka mujal hakatud pöörama tähelepanu tööandjatevahelistele kokkulepetele, millega näiteks fikseeritakse palgatasemed või piiratakse töötajate ülemeelitamist, kirjutab advokaadibüroo Eversheds Sutherland Ots & Co konkurentsiõiguse, kaubanduse ja välisinvesteeringute valdkonna juht Risto Rüütel.

“Tööandjatevahelised kokkulepped, nagu palgatasemete fikseerimine või vastastikused kokkulepped töötajate mittepalkamiseks, võivad piirata töötajate liikumisvabadust, suruda alla palku ja vähendada töötingimuste paranemise võimalusi. Samal ajal piiravad sellised kokkulepped ettevõtjate võimalusi värvata endale paremaid töötajaid, vähendavad tõhusust ja innovatsiooni ning viivad ressursside ebaühtlase jaotamiseni,” kirjutab konkurentsiõiguse ekspert Risto Rüütel.

“Tööandjatevahelised kokkulepped, nagu palgatasemete fikseerimine või vastastikused kokkulepped töötajate mittepalkamiseks, võivad piirata töötajate liikumisvabadust, suruda alla palku ja vähendada töötingimuste paranemise võimalusi. Samal ajal piiravad sellised kokkulepped ettevõtjate võimalusi värvata endale paremaid töötajaid, vähendavad tõhusust ja innovatsiooni ning viivad ressursside ebaühtlase jaotamiseni,” kirjutab konkurentsiõiguse ekspert Risto Rüütel.
Foto: Erakogu

Konkurentsiameti avalikustatud jalgpalliklubi liikmete ja töötajate ülemeelitamise kartelliuurimine koos Euroopa Liidu Kohtu ja Euroopa Komisjoni hiljutise praktikaga näitab konkurentsi järelevalve asutuste senisest oluliselt jõulisemat sekkumist töö- ja teenistussuhetesse, seal hulgas lepinguvabadusse ning töötajate ülemeelitamise vastastesse (no-poach) kokkulepetesse. Ettevõtjate jaoks tähendab see, et personalipoliitika, värbamisstrateegiad ning sellekohane suhtlus teiste turuosalistega peavad olema kooskõlas konkurentsiõigusega ning keelatud on innovatsiooni ja tõhususe kunstlik takistamine.

See teema pakub huvi? Hakka neid märksõnu jälgima ja saad alati teavituse, kui sel teemal ilmub midagi uut!

Seotud lood

Uudised

20.06.25, 15:05

Palju lahtist ja vaieldavat: uus seadus viib ettevõtjaid rohkem kohtusse

Riigikogu võttis äsja vastu uue konkurentsiseaduse, mis hakkab ettevõtja elu suurel määral mõjutama – on oodata palju kohtuvaidlusi.

Arvamused

06.03.25, 13:36

Advokaadid: kollektiivsed esindushagid tulevad, nendeks tasub valmistuda

Teiste Euroopa riikide praktika põhjal võib eeldada, et nn kollektiivsete esindushagide esitamine on Eestis ainult aja küsimus. Ettevõtted saavad aga nendeks juba varakult valmistuda või neid sootuks ennetada, kirjutavad Rauno Ligi ja Henri Hansson advokaadibüroost Cobalt.

Arvamused

22.10.24, 13:00

Klen Teder: Euroopa Kohtu otsus – vähem piiranguid, rohkem konkurentsi

Euroopa Kohtu värske otsus veebiplatvormi Booking.com suhtes rõõmustab majutusettevõtjaid ja tarbijaid, kellele jääb rohkem valikuid, kuid iroonilisel kombel ei muutu Bookingu jaoks suurt midagi, kirjutab advokaat Klen Teder advokaadibüroost Nove.

Sisuturundus

25.06.25, 12:11

SEB mikrolaen Sinu äri uuteks tegudeks

Kui sinu ettevõttel on kasvuks plaanid, kuid vajaka jääb algkapitalist või tagatistest, siis tasub uurida võimalusi SEB mikrolaenu abil.

Enimloetud

Uudised

29.06.25, 06:00

Eesti esimese kaubamaja edulugu lõppes mannetu pankrotivaidlusega

Uudised

28.06.25, 06:00

Elektrilevi kiri tekitas päikesepaneelide omanike seas paanikat

Börsiuudised

27.06.25, 17:51

Rahvaaktsia jättis börsiga hüvasti pea täielikus tühjuses: “Isegi imestasime, et teie tulite”

Majandustulemused

28.06.25, 17:32

Kaitsevaldkonna koorekihi värvanud idufirma kulutas aastaga üle miljoni euro

Uudised

28.06.25, 20:56

Itaalia loodab Jeff Bezose pulma pealt ligi miljardi teenida

Uudised

29.06.25, 06:00

Maksutõusu eelne ostubuum jäi ära. Elektroonikamüüjad valmistuvad jahedaks suveks

“Loomulikult läheb kõik kohe kallimaks!”

Viimased uudised

Saated

30.06.25, 12:24

Aruandega hilinejale terendab automaatkontrolll. “Masin ei puhka”

Hommikuks olid aruande esitanud napilt enam kui pooled.

Arvamused

30.06.25, 12:16

Advokaat: töötajate ülemeelitamise piirangud viivad järjest sagedamini kohtusse

Saated

30.06.25, 11:35

Rohetiigri eestvedaja: eestlaste uus algatus võib kasvada sama kuulsaks kui “Teeme ära”

Uudised

30.06.25, 11:24

Terras nimetas Eesti Posti nõukokku Swedbankist lahkunud finantsjuhi

Uudised

30.06.25, 10:03

Riigiprokuratuur viib Mailis Repsi kriminaalasja riigikohtusse

Uudised

30.06.25, 08:35

Kütusemüük kasvas, toidukauba müük kahanes mais

Suur lugu

30.06.25, 06:00

JMV autoäri Coop Panga rahaga: probleemsed automüüjad võlusid panga ära

Börsiuudised

30.06.25, 05:00

Sel nädalal oluline: viis asja, mida oodata

Coop Panga hoone Tallinnas Maakri tänaval.

JMV autoäri Coop Panga rahaga: probleemsed automüüjad võlusid panga ära

Alanud nädalal tuleb euroalalt mitu vihjet siinse majanduse ja Christine Lagarde’i juhitava Euroopa Keskpanga järgmiste võimalike sammude kohta.

Sel nädalal oluline: viis asja, mida oodata

Kütusemääk oli maikuus 13% suurem kui aasta tagasi, tabloo näitab hinda mai alguses.

Kütusemüük kasvas, toidukauba müük kahanes mais

JMV autoäri Coop Panga rahaga: probleemsed automüüjad võlusid panga ära

Anna Kõuts töötas Swedbankis üle 29 aasta.

Terras nimetas Eesti Posti nõukokku Swedbankist lahkunud finantsjuhi

Disaineri ja Eesti Kunstiakadeemia vanemteadur Reet Aus rääkis, kuidas kiirmoebrändid lasevad tehastel teadlikult kehvema kvaliteediga riideid õmmelda.

Jätkusuutliku moe edendaja: raskel ajal ostke kalleid riideid

Kvaliteetsed teksad tunneb ära niidi järgi

Tooteid enne hinnatõusu lettidel jagus, kuigi mõne toote nõudlus suurenes.

Maksutõusu eelne ostubuum jäi ära. Elektroonikamüüjad valmistuvad jahedaks suveks

“Loomulikult läheb kõik kohe kallimaks!”

Tehisaru äris: kuue tunni töö kahanes tööstusfirmas paarile minutile

Kaitsevaldkonna koorekihi värvanud idufirma kulutas aastaga üle miljoni euro

SEB mikrolaen Sinu äri uuteks tegudeks

Eesti Energia vabatahtlikust ülevõtmispakkumisest keeldus 2,8% Enefit Greeni aktsionäridest, kelle jaoks jäi eilne koosolek viimaseks võimaluseks oma seisukohti väljendada.

Rahvaaktsia jättis börsiga hüvasti pea täielikus tühjuses: “Isegi imestasime, et teie tulite”

Palantir Technologies kaasasutaja ning juht Alex Karp.

Lähis-Ida konflikti leevenemise järel hakkas Palantiri aktsia langema

Mitmed USA suuremad indeksid lõpetasid reedese kauplemispäeva rekordiliselt kõrgel tasemel.

S&P 500 ja Nasdaq liitindeks saavutasid uued rekordid

Analüütiku pakutud hinnasiht tähendaks ettevõtte väärtuse kasvu 6 triljoni dollarini, mis on praeguste teadmiste juures ootamatu number.

Nvidia võimsa potentsiaali avamiseks tuleb kannatada lühiajalist langust

“Päris palju tuli vaeva näha esimese korteriga ja sain väga krõbeda protsendiga laenu,” rääkis Oliver Venno.

Võrkpallur Oliver Venno ajab Tartus kinnisvara kokku

Äriplaan 2026

Uurime välja Eesti majanduse arengusuunad 2026. aastal, et ettevõtjatel ja tippjuhtidel oleks, millele tuginedes järgmist aastat planeerida.

Kas eksport ja kaitsetööstuse areng võiksid Eesti majandusele uue käigu sisse aidata? Kuidas näevad Põhjamaade ettevõtjad ja tippjuhid Eesti võimalusi rahvusvahelisel areenil ning kas nad plaanivad siia investeerida? Kuhu investeerivad ning millele tõmbavad pidurit Eesti ettevõtjad? Missugune on riigi äriplaan 2026. aastaks? Kõigile nendele küsimustele saad vastuse 17. septembril Eesti mõjukaimal majanduskonverentsil Äriplaan!

Enda kogemust tulevad Eestisse jagama ülemaailmse ulatusega Rootsi masina- ja metallitööstusettevõte Hanza AB asutaja ja tegevjuht Erik Stenfors ning Telia Company president ja tegevjuht Patrik Hofbauer.

Toimumisaeg:
17.09.2025
Alguseni:
2 k 17 p 20 t
Toimumiskoht:
Tallinn