• OMX Baltic−0,04%290,93
  • OMX Riga−0,17%909,84
  • OMX Tallinn0,24%1 890,76
  • OMX Vilnius−0,35%1 255,82
  • S&P 5000,48%6 855,11
  • DOW 300,04%47 542,25
  • Nasdaq 1,09%23 837,25
  • FTSE 100−0,47%9 714,01
  • Nikkei 2252,12%52 411,34
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,87
  • GBP/EUR0,00%1,14
  • EUR/RUB0,00%93,21
  • OMX Baltic−0,04%290,93
  • OMX Riga−0,17%909,84
  • OMX Tallinn0,24%1 890,76
  • OMX Vilnius−0,35%1 255,82
  • S&P 5000,48%6 855,11
  • DOW 300,04%47 542,25
  • Nasdaq 1,09%23 837,25
  • FTSE 100−0,47%9 714,01
  • Nikkei 2252,12%52 411,34
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,87
  • GBP/EUR0,00%1,14
  • EUR/RUB0,00%93,21
  • 11.05.18, 12:00
Tähelepanu! Artikkel on enam kui 5 aastat vana ning kuulub väljaande digitaalsesse arhiivi. Väljaanne ei uuenda ega kaasajasta arhiveeritud sisu, mistõttu võib olla vajalik kaasaegsete allikatega tutvumine

USAs sama palju töökohti kui töötuid

Märtsi lõpuks oli USAs iga registreeritud töötu kohta üks vaba töökoht.
USAs sama palju töökohti kui töötuid
Täitmata töökohtade arv jõudis USAs märtsi lõpuks rekordkõrgusele, 6,55 miljoni töökohani. Samal ajal oli kõigest 6,59 miljonit registreeritud töötut, mis on väikseim vahe viimase paarikümne aasta jooksul.
Vabade töökohtade hulk kasvas märtsis mullusega võrreldes miljoni võrra. Töötute hulk kukkus sama ajaga ligi 600 000 inimese võrra.
Aprillis kukkus töötuse määr 3,9 protsendini. Viimati oli töötus nõnda madalal 2000. aasta detsembris. Toonasega võrreldes on majanduse kasv aga aeglasem ning ettevõtete investeeringud madalamad, peegeldades eelmise majanduskriisi kartusi. Ning kuigi aktsiahinnad on praegu kõrged, olid tollased tasemed veel kõrgemad.

Artikkel jätkub pärast reklaami

Wall Street Journal kirjutab, et niivõrd madal töötuse määr lubab arvata, et tööturul on vaba lõtku vähem, kui arvatud. Selle kasuks räägib fakt, et tööturul osalemise määr ehk inimesed, kel on töö olemas või kes on registreeritud tööotsijad, kukkus sama ajaga 62,9 protsendi pealt 62,8 protsendile. Et kes pole seni tööturule tulnud, ei tee seda ka edaspidi.
Seetõttu peavad tööandjad olema kolme-nelja aasta taguse ajaga vähem valivad ning töötajatel on palgatõusu küsimiseks tugevam positsioon.

Seotud lood

Hetkel kuum

Podcastid

Tagasi Äripäeva esilehele