Kuidas motiveerida töötajat rahata?

Motiveerida saab ka eurodeta.  Foto: EPA
Pille Ivask • 18. veebruar 2017 • 1 min
Jaga lugu:
Kasulik
Ainult tellijale

Kuigi rahalise toetuse maksmine on üks levinumaid viise töötajate premeerimiseks ja motiveerimiseks, pole kõigil ettevõtetel selleks alati võimalusi.

Peale traditsioonilise palgalisa või jõulu- ja jaanipäevapreemia võib töötajaid motiveerida ka mitterahaliste vahenditega. Siia alla ei käi spordiklubide soodustused või spaakülastused, vaid pigem hea sõna ning emotsionaalne tugi.

Täispikkuses näevad seda lugu Äripäeva tellijad.

Oled tellija, kuid ei pääse lugema?Vaata siia

Jaga lugu:
Hetkel kuum Äripäevas

Sellel veebilehel kasutatakse küpsiseid. Veebilehe kasutamist jätkates nõustute küpsiste kasutamisega. Loe lähemalt