• OMX Baltic−0,21%311,45
  • OMX Riga0,55%901,45
  • OMX Tallinn−0,06%2 109,32
  • OMX Vilnius0,16%1 445,23
  • S&P 500−1,24%7 408,5
  • DOW 30−1,07%49 526,17
  • Nasdaq −1,54%26 225,15
  • FTSE 100−1,71%10 195,37
  • Nikkei 225−1,99%61 409,29
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,86
  • GBP/EUR0,00%1,15
  • EUR/RUB0,00%84,6
  • OMX Baltic−0,21%311,45
  • OMX Riga0,55%901,45
  • OMX Tallinn−0,06%2 109,32
  • OMX Vilnius0,16%1 445,23
  • S&P 500−1,24%7 408,5
  • DOW 30−1,07%49 526,17
  • Nasdaq −1,54%26 225,15
  • FTSE 100−1,71%10 195,37
  • Nikkei 225−1,99%61 409,29
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,86
  • GBP/EUR0,00%1,15
  • EUR/RUB0,00%84,6

Annely Aer sookvootidest: börsifirmadel on võimalus klaaslagi päriselt purustada

Ettevõtte juhtkonnas soolise tasakaalu suurendamine on võimalus olla eeskujuks, mitte ebamugav kohustus, mis tuleb kuidagi ära teha, kirjutab Ettevõtlike Naiste Assotsiatsiooni ettevõtlusklubi president Annely Aer Äripäeva essees.

Hea lugeja! See siin on alles sisuka loo esimene lõik. Kui sa oleks tellija, saaksid seda artiklit lugedes teada:

  • kuidas põhjendab Annely Aer, et ELi börsidirektiiv on ettevõtetele pigem võimalus kui tüütu kohustus;
  • miks Eesti tippjuhtide valikutes mängivad endiselt rolli tutvused, kitsad võrgustikud ja vananenud hoiakud;
  • milliseid riske võib liiga ühesugune juhtkond ettevõttele kaasa tuua ja kuidas see mõjutab otsuste kvaliteeti;
  • mida soovitab Annely Aer nii ettevõtetele kui naistele endile, et klaaslagi päriselt purustada.
Keskastme juhtide seas on naisi palju, kuid tippjuhtimisse jõudmisel kerkib sageli ette klaaslagi, kirjeldab Annely Aer Eesti olukorda.
  • Keskastme juhtide seas on naisi palju, kuid tippjuhtimisse jõudmisel kerkib sageli ette klaaslagi, kirjeldab Annely Aer Eesti olukorda.
  • Foto: Erakogu
Tänavu juuni lõpuks kohustab Euroopa Liidu direktiiv börsifirmasid kinnitama ühe kahest eesmärgist: kas vähemalt 40% nõukogu liikmetest või vähemalt 33% juhatuse ja nõukogu liikmetest peab olema alaesindatud soost.

Seotud lood

Saated
  • 25.03.26, 12:54
Gerli Kivisoo: 12 börsifirmat peab juhtimisse tooma rohkem naisi, neli on saanud hakkama
Uue regulatsiooni järgi peavad kindlatele tingimustele vastavad Tallinna börsi ettevõtted tooma oma juhtorganitesse rohkem alaesindatud sugu ehk enamasti naisi, kuid üksikud on selle ellu viinud, ütles Ellex Raidla kapitaliturgude ekspert Gerli Kivisoo.
Arvamused
  • 27.03.26, 06:00
Ülle Pind: juhtide nappuses Eesti ei saa endale naiste kõrvale jätmist lubada
Eesti ei saa endale kahaneva tööealise elanikkonnaga väikeriigina lubada, et osa juhtimispotentsiaalist – näiteks naiste oma – jääb kasutamata. See seab ohtu siinse juhtimiskvaliteedi ja riigi konkurentsivõime, kirjutab juhtimisekspert Ülle Pind.
Börsiuudised
  • 09.05.26, 08:00
Börsifirmad komistavad uue nõude otsa, pooltel siht täitmata
Eesti börsifirmad seisavad silmitsi juhtorganite soolise tasakaalu nõudega, kuid pooled Tallinna börsi põhinimekirja ettevõtetest ei vasta veel tulevastele reeglitele.
  • ST
Sisuturundus
  • 14.05.26, 16:00
Riia äri- ja bürookvartali arendaja emiteerib 9% intressiga võlakirju
Võlakirjade pakkumine toimub 18.–29. maini
Riias asuva äri- ja bürookvartali Preses Nama Kvartāls arendaja käivitab programmi üheksanda võlakirjade emissiooni. 9% intressiga võlakirjade pakkumine toimub 18.–29. maini 2026. aastal ning võlakirjad on tagatud esimese järgu hüpoteegiga Preses Nama Kvartāls varadele. Ettevõte soovib emissiooniga kaasata kuni 5 miljonit eurot.

Hetkel kuum

Podcastid

Tagasi Äripäeva esilehele