• OMX Baltic−0,21%318,78
  • OMX Riga0,47%1 015,03
  • OMX Tallinn0,17%2 256,61
  • OMX Vilnius0,07%1 506,41
  • S&P 500−0,35%7 592,4
  • DOW 30−0,36%52 297,09
  • Nasdaq −0,39%25 366,09
  • FTSE 1000,25%10 863,09
  • Nikkei 2250,64%61 210,66
  • USD/EUR0,00%0,9
  • GBP/EUR0,00%1,2
  • OMX Baltic−0,21%318,78
  • OMX Riga0,47%1 015,03
  • OMX Tallinn0,17%2 256,61
  • OMX Vilnius0,07%1 506,41
  • S&P 500−0,35%7 592,4
  • DOW 30−0,36%52 297,09
  • Nasdaq −0,39%25 366,09
  • FTSE 1000,25%10 863,09
  • Nikkei 2250,64%61 210,66
  • USD/EUR0,00%0,9
  • GBP/EUR0,00%1,2
Lisaks palgamaksjate edetabelile koostas Äripäev ka kõrgemat palka teenivate tippjuhtide pingerivi. Kokku reastasime 415 tippjuhti neile makstud tasude järgi.
2014. aastal oli Eesti paremini tasustatud tippjuht Enn Pant.
  • 2014. aastal oli Eesti paremini tasustatud tippjuht Enn Pant.
  • Foto: Andras Kralla
Edetabeli võitis Tallinki endine juht Enn Pant, kelle keskmine kuutasu oli 2014. aastal üle 100 000 euro. Eesti mõistes rekordtasu teenis Pant tänu lahkumiskompensatsioonile.
Kokku on edetabelis 38 ettevõtet, kus juhtide keskmine kuutasu ületas 2014. aastal 10 000 eurot.
Tõenäoliselt on see edetabel aga üpris auklik, sest tippjuhtide töötasusid pole ettevõtete aruannetes üldjuhul eraldi välja toodud. Küll aga on ettevõtted kohustatud avaldama seotud osapoolte aruandes tegevjuhtkonnale ja juhatuse liikmetele makstud tasude ja soodustuste koondnumbri. Kui aruandes polnud eraldi märkusena esile toodud nõukogu liikmete töötasusid ja juhtkonda mittekuuluvate tegevjuhtide hulka, võtsime edetabeli aluseks põhi­mõtte, et tegevjuhtkond ühtib juhatusega ning jagasime seotud osapooltele aasta jooksul makstud tasu juhatuse liikmete keskmise arvuga majandusaasta jooksul. Selle summa järgi tuletasime juhtkonna liikme keskmise kuutasu.
Tabelit ei õnnestunud laadida
Tabeli andmete laadimisel tekkis ootamatu viga. Palun proovige mõne aja pärast uuesti.

Seotud lood

Hetkel kuum

Podcastid

Tagasi Äripäeva esilehele