Eduka värbamise võti peitub lihtsates põhimõtetes
- OMX Baltic0,22%300,68
- OMX Riga0,06%893,52
- OMX Tallinn0,12%2 071,16
- OMX Vilnius0,3%1 206,04
- S&P 5000,83%6 279,35
- DOW 300,77%44 828,53
- Nasdaq 1,02%20 601,1
- FTSE 1000,00%8 822,91
- Nikkei 2250,06%39 810,88
- CMC Crypto 2000,00%0,00
- USD/EUR0,00%0,85
- GBP/EUR0,00%1,16
- EUR/RUB0,00%92,85
- OMX Baltic0,22%300,68
- OMX Riga0,06%893,52
- OMX Tallinn0,12%2 071,16
- OMX Vilnius0,3%1 206,04
- S&P 5000,83%6 279,35
- DOW 300,77%44 828,53
- Nasdaq 1,02%20 601,1
- FTSE 1000,00%8 822,91
- Nikkei 2250,06%39 810,88
- CMC Crypto 2000,00%0,00
- USD/EUR0,00%0,85
- GBP/EUR0,00%1,16
- EUR/RUB0,00%92,85
- ST
Eduka värbamise võti peitub lihtsates põhimõtetes
Tööturul, kus pakkumisi on soovijatest enam, on tõusnud värbamise keerukus. Juhtiv personalivaldkonna konsultatsioonifirma Tripod on just spetsialiseerunud keerukatele ja ebatüüpilistele personaliotsingutele, kaasa arvatud juhtide ja tippspetsialistide leidmisele.
Värbamine algab ikkagi selgest lähteülesandest, tuleb kindlaks teha, milline on vajatav kompetentsiprofiil. Kui see on kindlaks tehtud, saab mõelda, kuidas sihtrühmani jõuda.
Firma tegevjuht Maria Veltmann jagab saates, millega tuleb arvestada ettevõttele juhti otsides, millised on peamised põhjused, miks juhid ja töötajad on valmis tööd vahetama, ning mis aitab viia värbamise edukalt lõpule. Saadet juhib Mai Kroonmäe.
Fotol Maria Veltmann. Foto: Rene Altrov.
Enimloetud
Viimased uudised
Hetkel kuum
Liitu uudiskirjaga
Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.
Tagasi Äripäeva esilehele