Organisatsioonide uuenemise guru (chief reinvention officer) Nadya Zhexembayeva räägib, et ettevõtjad ja juhid eeldavad, et neil on aega muutustega kohanemiseks, aga tegelikult ei ole. Näiteks viimase poole sajandi jooksul on hävinud 90% suurfirmadest ja pooled indeksi S&P 500 ehk USA suurfirmadest kaovad tema sõnul järgmise kümnendi jooksul.
Mis eristab neid ettevõtteid, kes käivad ajaga kaasas ja kuidas organisatsiooni uuenemas hoida, sellest temaga Äripäeva Raadio saates "Fookuses" juttu teemegi.
Vestlus on inglise keeles.
Nadya Zhexembayeva astub üles ka Pärnu juhtimiskonverentsil ja räägib seal kuuest sambast, kuidas ehitada üles organisatsioon, mis on valmis igasugusteks kriisideks. Lisainfot leiab www.juhtimiskonverents.ee.
Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.