• OMX Baltic−0,17266,92
  • OMX Riga−1,49866,71
  • OMX Tallinn0,141 739,38
  • OMX Vilnius0,00993,09
  • S&P 5001,115 459,1
  • DOW 301,6440 589,34
  • Nasdaq 1,0317 357,88
  • FTSE 1001,218 285,71
  • Nikkei 225−0,5337 667,41
  • CMC Crypto 2000,000,00
  • USD/EUR0,000,92
  • GBP/EUR0,001,18
  • EUR/RUB0,0093,47
  • OMX Baltic−0,17266,92
  • OMX Riga−1,49866,71
  • OMX Tallinn0,141 739,38
  • OMX Vilnius0,00993,09
  • S&P 5001,115 459,1
  • DOW 301,6440 589,34
  • Nasdaq 1,0317 357,88
  • FTSE 1001,218 285,71
  • Nikkei 225−0,5337 667,41
  • CMC Crypto 2000,000,00
  • USD/EUR0,000,92
  • GBP/EUR0,001,18
  • EUR/RUB0,0093,47
  • 26.08.20, 15:30

Klassikaline tagasiside lööb selle saaja nokauti

00:00
  • Äripäeva raamatuklubi
Klassikaline tagasiside lööb selle saaja nokauti
Enamus organisatsioonides on klassikalistest arenguvestlustest saanud rutiinne tagasiside andmise formaat, mille ettevalmistusele kulub küll omajagu aega, kuid mis enamasti soovitud muutusi ei too. Seda kinnitab ka uuring, mille kohaselt võtame arvesse vaid 30% tagasisidest. 
U.S.S Grupi juht Raul Parusk ja professionaalse juhtimise coach ning EBS Executive Educationi juht Peep Aaviksoo arutlevad saates „Juhtimislabor“ raamatu „Tagasisidest edasisideni“ (https://pood.aripaev.ee/) näitel, miks see nii on ning kuidas anda tagasisidet viisil, et see ei mõjuks mitte kui nokaut, vaid muutusi soosivalt. Vestlust juhib juhtimis- ja meeskondlik coach Katrin Oblikas. 

Hetkel kuum

Liitu uudiskirjaga

Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.

Tagasi Äripäeva esilehele