• Jaga lugu:

    Nordea Eesti: teame, mis on meie tugevus, ja aitame teistel samu vigu vältida

    Täna enam ei saa teistmoodi, kui peab mõtlema sellele, milline on ettevõtte mõju klientidele, töötajatele ja keskkonnale. Lisaks on teatav vastutus panustada ärivaldkonna arengusse.

    Oluline on ka oma kogemust jätkusuutlikuks ja vastutustundlikuks olemisega jagada, et teised samu valupunkte lihtsamalt saaks leevendada. Nordea Eesti meeskonnas on 40 eri rahvust, mitmekesisus on igapäevane osa töökeskkonnast ning nad on alati valmis teemakohaseid küsimusi tõstatama, väljakutsetest rääkima ja lahendusi leidma.

    Jätkusuutlikkuses toetutakse neljale tugisambale: finantstegevus, juhtimine ja kultuur, climate action ja sotsiaalne vastutus.

    Just nendele sammastele mõeldes tulevad saates jutuks keskkonnaga seotud eesmärgid, sotsiaalne mõju, töökeskkond, ka töötajate heaolu ning töö- ja eraelu tasakaal.

    Külas on Nordea Eesti töökeskkonna projektijuht Sirli Saar ja personalijuht Jaana Pedras, saadet juhib Mai Kroonmäe.

    Fotol Sirli Saar (vasakul) ja Jaana Pedras. Foto: Äripäev.

    • Sisuturundussaade
    • 10.05.2022
    • KIIRUS:
    Nordea Eesti: teame, mis on meie tugevus, ja aitame teistel samu vigu vältida
    Jaga lugu:
  • Hetkel kuum

Küpsised

Äripäev kasutab küpsiseid parima ajakirjandusliku teenuse, huvipakkuvama sisu ja hea kasutajakogemuse võimaldamiseks. Meie veebilehel on järgmist liiki küpsised: vajalikud-, statistika-, eelistuste- ja turunduse küpsiseid. Küpsiste kasutamise eesmärkide ja töötlemise aluse osas saad rohkem infot Meie Küpsiste Poliitikast. Vajutades „Luban kõik“ nõustud Küpsiste kasutamisega meie ja kolmandate osapoolte poolt Meie Küpsiste poliitikas ja käesolevas Küpsiste lahenduses toodud tingimustel. Vajutades „Muudan eelistusi“ saad oma eelistusi alati muuta ja täiendavalt infot erinevate Küpsiste kohta.

Loe lähemalt meie Privaatsus - ja Küpsisepoliitikast.