Pereettevõtet juhtivad vennad: pidime isale meelde tuletama, et nüüd on teised rollid

Põlvkondade vahetus ei toimunud Värska Originaalis üleöö. „Urmas rääkis juba kümme aastat tagasi, et astub kõrvale, aga see muudkui lükkus edasi. Kui see lõpuks juhtus, oli see ootamatu ja julge samm,“ meenutas poeg Rauno Jõgeva juhtimise üleandmist.

Noorema venna Oliver Jõgeva sõnul on esimesele põlvkonnale ettevõtte üleandmise osa üsna raske, kuna tihtipeale on soov edasi kontrollida või õpetada ning sellest võib tekkida erimeelsusi. Esimesel aastal tuli ette olukordi, kus isa sekkus operatiivselt. „Pidime meelde tuletama, et nüüd on teised rollid,“ muigas vanem vend Rauno.

Vennad jagavad podcastis lähemalt, kuidas nad ettevõttesse kasvasid, millised olid põlvkondade vahetuse valukohad ning miks pereettevõtte juhtimine on rohkem kui lihtsalt töö. Samuti arutatakse, kuidas pikaaegsed perevälised töötajad võtavad vastu selle, et pereliikmetel on võimalik ettevõttes kaugemale jõuda kui neil.

Pereettevõtjate liikumist toetavad pikaaegsed pereettevõtted Büroomaailm ja Terminal.

Foto: Andras Kralla
Saadet juhib: Jana Palm, intervjueerib Indrek Lepik

Vendade mõtted pärinevad Pereettevõtjate konverentsi laval tehtud intervjuust. Järgmine pereettevõtete muredele ja rõõmudele pühendatud konverents toimub juba 28. augustil Toosikannul. Lisaks Eesti ettevõtetele jagavad enda rahvusvahelist pereettevõtluse kogemust välisesinejad Prantsusmaalt ja Saksamaalt. Vaata rohkem: Pereettevotjatekonverents.ee