OMX Baltic0,14%300,36
OMX Riga0,97%888,53
OMX Tallinn0,1%2 058,29
OMX Vilnius0,34%1 198,02
S&P 500−0,22%5 967,84
DOW 300,08%42 206,82
Nasdaq −0,51%19 447,41
FTSE 100−0,2%8 774,65
Nikkei 225−0,22%38 403,23
CMC Crypto 2000,00%0,00
USD/EUR0,00%0,87
GBP/EUR0,00%1,17
EUR/RUB0,00%90,3

OMX Baltic0,14%300,36
OMX Riga0,97%888,53
OMX Tallinn0,1%2 058,29
OMX Vilnius0,34%1 198,02
S&P 500−0,22%5 967,84
DOW 300,08%42 206,82
Nasdaq −0,51%19 447,41
FTSE 100−0,2%8 774,65
Nikkei 225−0,22%38 403,23
CMC Crypto 2000,00%0,00
USD/EUR0,00%0,87
GBP/EUR0,00%1,17
EUR/RUB0,00%90,3

18.05.22, 12:00

Optsioonid ja külm õlu – kuidas meelitavad parimad firmad töötajaid

Osalusoptsioonid on muutunud IT-ettevõtetes lausa hügieenifaktoriks ja pole enam midagi erilist, kuid atraktiivse töökeskkonna loomiseks on hinnas ka tiimiüritused ja parematel päevadel tuleb Bolti kontoris kraanist ka õlut, rääkis Bolti kommunikatsioonijuht Karin Kase saates „Kasvukursil“.

Gregor Alaküla

Traditsioonilised mitterahalised hüved on töökeskkonna kujundamisel töötajatele endiselt olulised, ent need on muutunud tihti vaid kohustuslikuks hügieenifaktoriks, mida otseselt tähele ei panda kuid nende puudumist küll, selgus saates "Kasvukursil".

Traditsioonilised mitterahalised hüved on töökeskkonna kujundamisel töötajatele endiselt olulised, ent need on muutunud tihti vaid kohustuslikuks hügieenifaktoriks, mida otseselt tähele ei panda kuid nende puudumist küll, selgus saates "Kasvukursil".
Foto: Panthermedia/Scanpix

Helmese personalijuhi Maris Viirese sõnul hindavad töötajad enim paindlikku tööaega ja -kohta ning seda, et töökeskkond oleks korralikult sisustatud nii kodus kui ka kontoris. Viirese sõnul ei tohi ära unustada ka lõbusaid tiimiüritusi ning samuti tuleb tähelepanu pöörata töötaja kasvu ja arengut soodustava keskkonna loomisele.

Räägime saates atraktiivse töökeskkonna loomise ja personali värbamise teemadel. Jutuks tuleb see, kuidas töötajad omal kohal õnnelikuks teha. Tahame teada, mis on mitterahalised hüved, mis tänapäeval töötajatele olulised on.

Püüame vastust leida küsimusele, mida teha, et töötajaid üle ei ostetaks ja kas see on üldse tööandjate eesmärk. Värbamistrendidest, palga juurde küsimisest ning optsiooniprogrammidest ja teistest mitterahalistest hüvedest räägivad Helmese personalijuht Maris Viires ja Bolti kommunikatsioonijuht Karin Kase. Saadet juhib Gregor Alaküla.

Artikkel jätkub pärast reklaami

Kuula, milliseid soovitusi jagavad edukad tööandjad hüvesüsteemi loomiseks siit:

Optsioonid ja külm õlu – kuidas meelitavad parimad firmad töötajaid

00:00

Gregor Alaküla

See teema pakub huvi? Hakka neid märksõnu jälgima ja saad alati teavituse, kui sel teemal ilmub midagi uut!

Seotud lood

PK Terminal OÜ uus sadamakraana Sennebogen 885G.

20.06.25, 07:42

ScanBalt Crane pakub juba veerand sajandit Balti partneritele parimaid lahendusi

Enimloetud

Uudised

20.06.25, 03:00

Butaaniplahvatus: Eestisse tuuakse rekordpalju gaasi, kerivad kahtlused suurest pettusest

Saated

19.06.25, 10:18

Swedbanki ökonomist avaldab, kui kõrget palka peab teenima Tallinnas korteri ostmiseks

Uudised

20.06.25, 07:16

Rootsi idufirma tahaks osta Bolti tõukerattaäri. Villig: firmad võivad ikka unistada

Börsiuudised

19.06.25, 15:00

Aasta hiljem: kuidas hallitus, kehv heli kvaliteet ja hispaanlaste bürokraatia eestlasi karastavad

Arvamused

19.06.25, 10:51

Jalgpalliajakirjanik: just selles Pohlaku trikk seisnebki

Sisuturundus

19.06.25, 06:47

Auto liising ja omamine on retro: 7 põhjust, miks vanad harjumused ära ei tasu

Viimased uudised

Uudised

21.06.25, 13:24

Itaalia töötab koos Euroopa Liiduga välja Aafrika võlaleevendusplaani

Uudised

21.06.25, 12:05

Tunnustatud teaduspõhine algatus kinnitas kiirmoekettide kliimaeesmärgid. “Kõlab üsna kahtlaselt.”

Uudised

21.06.25, 10:00

Raadiohitid: raketihoiatused investoritele ja ühe pankroti lugu

Uudised

21.06.25, 09:00

Majandusfoorumi vallutasid putinliku ladviku lapsed

Uudised

21.06.25, 07:30

Iraan ja Iisrael jätkasid rünnakuid. Teheran keeldub tuumaläbirääkimistest

Saated

21.06.25, 06:00

Triin Agan Tommy Cashi kampaaniast: olime nii nähtamatud, et pilti tulek šokeeris

Arvamused

21.06.25, 05:00

Clyde Kull: energiaturgudel on alanud uus ajastu

„Turg ei ole enam vaba, vaid tinglik, ning strateegia ei saa enam lähtuda pelgalt hinnast“

Börsiuudised

20.06.25, 21:35

USA aktsiad lõpetasid ebakindla nädala erisuunaliselt

USA aktsiaturge mõjutasid sel nädalal mitmel rindel toimuvad ebakindlad sündmused.

USA aktsiad lõpetasid ebakindla nädala erisuunaliselt

Stend Peterburi messikeskuses, mis on pühendatud NSV Liidu teise maailmasõja võidu 80. aastapäevale, mida Venemaa tähistab. 18. juuni.

Majandusfoorumi vallutasid putinliku ladviku lapsed

Eesti Loto tegi reklaamkampaania, kus osales muusik Tommy Cash. Foto on pärit firma kodulehelt.

Triin Agan Tommy Cashi kampaaniast: olime nii nähtamatud, et pilti tulek šokeeris

USA aktsiad lõpetasid ebakindla nädala erisuunaliselt

Kristjan Maruste asutatud elektritõukerattafirmale Äike Mobility sai kevadel saatuslikuks koostöö maailmakuulsa KTMiga. Austria suurfima läks poole tehingu pealt saneerimisele, mistap vajus Äike pankrotti.

Äikese pankrot jõudis märgilise lepinguni, mida keegi sõlmima ei tulnud

Maruste: “See on eriti totter olukord”

Eilne Iraanist tulistatud rakett Iisraelis, Ashkeloni linna kohal.

Iraan ja Iisrael jätkasid rünnakuid. Teheran keeldub tuumaläbirääkimistest

Itaalia peaminister Giorgia Meloni kuulutas reedel välja Euroopa Liidu ja Itaalia ühise võlaplaani.

Itaalia töötab koos Euroopa Liiduga välja Aafrika võlaleevendusplaani

“Hormuzi väin, mille kaudu liigub üle 20% maailmas tarbitavast naftast, on potentsiaalne geopoliitiline lõksukoht. Selle täielik sulgemine oleks Iraani režiimile enesetapp, kuid pikaajaline kurnamissõda Pärsia lahe ümbruses on väga võimalik,” kirjutab eksdiplomaat Clyde Kull. Fotol on mööda Hormuzi väina sõitev naftatanker.

Clyde Kull: energiaturgudel on alanud uus ajastu

„Turg ei ole enam vaba, vaid tinglik, ning strateegia ei saa enam lähtuda pelgalt hinnast“

Aasta investor Lev Dolgatsjov rääkis Äripäeva raadios, miks investeerib võlakirjadesse.

Raadiohitid: raketihoiatused investoritele ja ühe pankroti lugu

ScanBalt Crane pakub juba veerand sajandit Balti partneritele parimaid lahendusi

Iisraeli-Iraani konflikti puhkemise järel on nafta hind tõusnud.

Nafta hind tõuseb kolmandat nädalat järjest

Temu vähendas USA tarbijatele suunatud reklaame drastiliselt, Shein jätkab senises mahus.

Temu müük USAs langes 25%, aktsia taandub

Lätis algava Hepsori arenduse kohta ütles ettevõtte Läti maajuht Martti Krass, et uue hoone piirkond on hea elukeskkond nii peredele, noortele spetsialistidele kui ka eakatele.

Hepsor püstitab Riiga 15 miljoni eurose hoone

Seni sõnumirakendusena tuntud X (endine Twitter) tahab edasi liikuda uute teenuste suunas.

Elon Muski X teeb peagi võimalikuks investeerimise

“Kuna tollisõja makromõjude avaldumiseni läheb mitu kuud, sõltub lähiajal turu optimism eelkõige kaubanduslepetega seotud uudisvoost,” kirjutab SEB privaatpanganduse strateeg Sander Danil.

Sander Danil: turgude optimism püsib nõrkadel jalgadel

Äriplaan 2026

Uurime välja Eesti majanduse arengusuunad 2026. aastal, et ettevõtjatel ja tippjuhtidel oleks, millele tuginedes järgmist aastat planeerida.

Kas eksport ja kaitsetööstuse areng võiksid Eesti majandusele uue käigu sisse aidata? Kuidas näevad Põhjamaade ettevõtjad ja tippjuhid Eesti võimalusi rahvusvahelisel areenil ning kas nad plaanivad siia investeerida? Kuhu investeerivad ning millele tõmbavad pidurit Eesti ettevõtjad? Missugune on riigi äriplaan 2026. aastaks? Kõigile nendele küsimustele saad vastuse 17. septembril Eesti mõjukaimal majanduskonverentsil Äriplaan!

Enda kogemust tulevad Eestisse jagama ülemaailmse ulatusega Rootsi masina- ja metallitööstusettevõte Hanza AB asutaja ja tegevjuht Erik Stenfors ning Telia Company president ja tegevjuht Patrik Hofbauer.

Toimumisaeg:
17.09.2025
Alguseni:
2 k 26 p 16 t
Toimumiskoht:
Tallinn