Minu ÄP

OMX Baltic−0,21%318,21
OMX Riga0,18%878,62
OMX Tallinn−0,21%2 124,58
OMX Vilnius−0,28%1 445,43
S&P 5000,81%7 259,22
DOW 300,73%49 298,25
Nasdaq 1,03%25 326,13
FTSE 1002,22%10 445,74
Nikkei 2250,38%59 513,12
CMC Crypto 2000,00%0,00
USD/EUR0,00%0,85
GBP/EUR0,00%1,16
EUR/RUB0,00%88,42

OMX Baltic−0,21%318,21
OMX Riga0,18%878,62
OMX Tallinn−0,21%2 124,58
OMX Vilnius−0,28%1 445,43
S&P 5000,81%7 259,22
DOW 300,73%49 298,25
Nasdaq 1,03%25 326,13
FTSE 1002,22%10 445,74
Nikkei 2250,38%59 513,12
CMC Crypto 2000,00%0,00
USD/EUR0,00%0,85
GBP/EUR0,00%1,16
EUR/RUB0,00%88,42

töökeskkond

Lisa märksõna Minu Äripäev voogu ja uudiskirja

töökeskkond

Eesti töö- ja palgapoliitika vajab ausat ümbermõtestamist, ütleb Andres Kaarmann.

02.05.26, 06:00

Andres Kaarmann: avalikus sektoris ei tohiks olla mugavam töö ja kõrgem palk

29.04.26, 12:09

SEB Eesti juht Allan Parik: kui ettevõte pakub turvatunnet, saab keskenduda kliendile, mitte endale

Fotol: (vasakult) Veriff juriidilise osakonna juht Ulla Helm, Soraineni advokaadid Helery Maidlas ja Mario Sõrm ning Soraineni tööõiguse valdkonna juht Pirkko-Liis Harkmaa.

24.04.26, 11:00

Piiriülene töötajate värbamine: tark juht kaardistab töösuhetega seotud riskid

Tööandja peab nii meestele kui naistele maksma võrdset tasu võrdse töö eest ning töötajal on õigus palgast rääkida.

23.04.26, 16:29

EVEA juht: palk suureneb koos tootlikkusega, nii meestel kui naistel

Voolavus, vaikseks muutunud töötajad, sagedased haiguspäevad ja kustunud initsiatiiv ei ole pelgalt personalinäitajad. Need on märgid, et kellegi mõju all muutuvad inimesed väiksemaks, ettevaatlikumaks ja lõpuks ka nõrgemaks, ütleb Kristjan Kaskman.

23.04.26, 12:00

Kristjan Kaskman: halva juhtimise peidetud kahju – murtud inimesed

Firmas osaluse saamine sõltub töötamise ajast ja selle lõppkuupäeva üle vaidlus suuresti käibki.

22.04.26, 18:00

Endine finantsjuht nõuab kohtus idufirmalt saamata jäänud osalust

Iga inimene peab saama riigilt tasuta abi tööandja vastu, kui tekib kahtlus, et talle on soo tõttu väiksemat palka makstud, kinnitas justiitsminister Liisa Pakosta.

17.04.26, 11:58

Valitsus kirjutab võrdse palga nõuded hoopis tööseadusesse

Valitsuse otsusega palgadirektiiv edasi lükata on Grossi toidukaupade ja OG Elektra omanik Oleg Gross päri.

16.04.26, 18:31

Ettevõtjad palgalõhet ei tunnista. “Hoiame silma peal nagu kaupluse hindadel”

Kristi Saare palgadirektiivi edasilükkamisest: see on ettevõtjatele solvav

Majandusminister Erkki Keldo lubas edasi minna riigisisese initsiatiiviga, mille eesmärk on ebavõrdseid palku ühtlustada.

16.04.26, 09:48

Eesti võrdsete palkade direktiivi üle ei võta

Kui töötaja kukub tellingult, ei küsi me esimesena, miks ta nii rumal oli. Me küsime, kas töö oli korraldatud ohutult. Sama küsimust peaksime küsima ka siis, kui inimene tegutseb väsinuna, kiirustades ja usutava petusõnumi surve all, ütleb Tiia Sõmer.

15.04.26, 10:00

Tiia Sõmer: küberpettus on uus tööõnnetus

PwC maksukonsultant Inger Greenbaum (paremal) ja advokaadibüroo PwC Legal vandeadvokaat Ketlin Peterson.

13.04.26, 13:00

Kaugtöö peidetud riskid: millal muutub mugavus tööandjale ohuks

Tartu Ülikooli ühiskonnateaduste instituudi korraldatud tööandjate mess.

03.04.26, 13:51

Äripäeva raadio ülikoolis tööandjate messil. “Vaimne rahulolu ületab palganumbri”

Emotsionaalsed tõendita ütlused ja väidetena esitamised ei aita töövaidlustes kumbagi osapoolt, tõi tööinspektsiooni peadirektor Kaire Saarep Äripäeva raadio saates välja.

03.04.26, 12:12

Tööinspektsioon: pea igas vaidluses süüdistatakse tööandjat moraalse kahju tekitamises

Kuidas töövaidlust vältida

Töötajate rahuloluküsitlus lubab töötajal avaldada anonüümselt arvamust, mis tema jaoks ei ole piisavalt oluline, et sellega juhi ukse taha minna, räägib Merit Tarkvara tegevjuht Tõnis Kask.

31.03.26, 11:23

Miks mõõta töötajate rahulolu iga kuu ja mida see tegelikult muudab?

Juht ei saa elada töötaja eest tema sisemist elu ega kanda vastutust tema isikliku küpsuse eest, ütleb Liisa-Maria Lees.

16.03.26, 15:45

Liisa-Maria Lees: räägime palju juhtide vastutusest. Kuhu jääb töötaja oma?

Äripäev korraldab juba teist aastat erilise programmiga päeva, kus lapsed on oodatud koos vanemaga kontorisse.

25.02.26, 13:41

Personalijuht: “Laps tööle kaasa”-päev aitab lapsel mõista vanema tööd

BeWise koolitajad Toivo Värbu ja Piret Soosar-Maiberg.

20.02.26, 11:00

Töökultuuri varjatud kulu: räägitakse palju, mõistetakse vähe

Töökohal on võimalik tööandjal mõelda kastist väljaspool lahendusi heaolu kasvuks. Töötajad aga saavad mõelda, kas nad oskavad kõiki pakutavaid lahendusi enda kasuks maksimaalselt kasutada.

18.02.26, 14:47

Uuring kinnitab: töökoha heaolu on Eesti töömaastikul sama oluline kui palk

Usaldus on sisejulgeoleku tööriist ja seda saab kehva juhtimisega lõhkuda, ütleb Merle Raun.

10.02.26, 06:00

Juhtimisteadlane: kui juba politseijuhte väntsutatakse, siis mis saab veel reatöötajast?

Peaasi.ee saadab ettevõtetesse lingi, mille abil saab mõõta töötajate vaimset heaolu.

15.01.26, 14:04

Tootmisettevõtted mõõdavad aina kasvava huvi tõttu töötajate vaimset heaolu

Kui suhtlusruum on teadlikult kujundatud turvaliseks ja lugupidavaks, kus kuulatakse, selgitatakse, hoitakse kokkuleppeid, diskuteeritakse ideede üle üksteisest lugupidavalt, tekib sotsiaalne kindlustunne, sõnab Ülle Ernits.

13.01.26, 12:00

Ülle Ernits: hirm eksimise ees tapab optimismi ja usalduse

“Eesti tööelu üks valusamaid pingeallikaid on palgavaikus. Mitte tingimata palk ise, vaid see kummaline vaikimise kultuur, mis sunnib inimesi arvama, aimama ja oletama, kas neid koheldakse õiglaselt,” märgib sotsiaalmeediakonto Palgajutud looja Birgit Ruunik.

28.12.25, 16:10

Palgajuttude looja: tunnustamata spetsialist on Eesti töökultuuri lahendamist vajav tragöödia

Büroo pole lihtsalt koht, kus arvutis tööasju aetakse, vaid ettevõtte süda, kus tekivad ideed ja kultuur.

16.12.25, 14:40

Hea kontor pole luksus, vaid strateegiline eelis

Tõusnud on läbipõlemisest tingitud haiguslehtede arv. Samuti on kasvutrendis töökiusu avalduste esitamine.

13.12.25, 09:15

Tööandja risk: vaimse tervise hooletus võib tuua tuhandeid eurosid kahju

Mitmel riigiasutusel on jõulupeo asemel kavas pidulik tänuüritus, kus tunnustatakse parimaid töötajaid.

07.12.25, 06:00

Suur ülevaade riigiasutuste jõuludest: kui palju maksab piparkookide küpsetamine või aastapäeva tähistamine?

03.12.25, 06:00

Kaovad esimesed tobedad koormised. Nii jätkata!

Finantstehnoloogiaettevõte Wise avas tänavu Krulli kvartalis oma suurima globaalse kontori, mis hakkab igapäevast töökeskkonda pakkuma enam kui 2200 töötajale.

14.10.25, 11:42

Wise: töötajad ootavad praegu kaasatust, kuid seda jõuga peale ei suru

Töövaidluskomisjon asus töötaja poolele, kuid moraalset hüvitist ta ei saa: stress ja terviseprobleemid võisid olla seotud isikliku suhte lagunemisega, mitte juhi tegudega, leidis komisjon.

13.10.25, 18:00

Tööandja kandis töötajale veidi isiklikult kontolt raha ja pakkus palga asemel diivanit

Krausberg Eesti OÜ personalijuht Helina Peet

04.10.25, 06:00

Personalijuht: noorte suurt tööpuudust põhjustab lihtsate ametite stigmatiseerimine

Karjäär pole lift, vaid redel

Swedbanki personalijuht Liisa-Maria Lees.

02.10.25, 10:30

Personalijuht: vägivalda kajastava statistika taga on kolleeg, klient ja sõber

If Kindlustuse personalipartner ja neuromitmekesisuse koolitaja Mari Ahnefer

01.10.25, 12:23

Vähene teadlikkus töötajate eripäradest võib suured talendid jätta varju

“Hästi läbi mõeldud ruumiloome suurendab töötajate valmisolekut kontorisse tulla, sest kui töökeskkond on mitmekesine ja inspireeriv, siis suureneb töötajate seotus selle paigaga,” kirjutab Tartu Ülikooli sotsiaalse innovatsiooni kaasprofessor Marko Uibu.

02.09.25, 14:28

Sotsioloog: kontor ei peaks olema pelgalt töötegemise koht

Maria Made Laas, Mari-Liis Ivask, Karin Reinhold ja Marina Järvis.

28.08.25, 16:00

Tööst tingitud läbipõlemise või ärevuse korral saab nõuda tööandjalt hüvitist

“Enamik noori ei ole kindlas palganumbris kinni, kui selgitada, milline on realistlik alustaja koht ja töötasu ning selgitada kasvamise võimalusi, seal hulgas palgas,” kirjutab palgateadlikkuse edendaja Irene Annus.

27.08.25, 06:00

Irene Annus: suurt palka küsiv noor võib olla tõeline talent

Ja tasus saab kah kokkuleppele

15.08.25, 06:00

Heigo Kaldra: korraldame töösuhteid, nagu oleks 19. sajandi tööstusrevolutsiooni aeg

11.08.25, 05:00

Kuulus pelmeenitehas sipleb tülides ja liigub pankroti poole

Tööotsijaid kutsub Staffrent Osmussaare 8 asuvasse Tallinna kontorisse, kuid tööle võidakse nad saata hoopis teise ettevõttesse.

03.08.25, 06:00

“Paberil nägi kõik välja puhas, kuigi see polnud nii.” Eesti ärimeeste tööjõufirma jätab maha probleemide rivi

14.07.25, 15:00

Koolitaja: segavad meilid ja kõned kahjustavad tööd hullemini kui kanep

10.07.25, 06:00

Enne tasuta lõuna, aga seejärel ka tulemus

Pipedrive’i kontorisse on lemmikloomad lahkelt oodatud. Lisaks kannavad kõik töötajad kontoris susse.

08.07.25, 16:58

Võtsid koera või läksid kallimast lahku – võta viis vaba päeva! Ettevõtted meelitavad töötajaid leidlike hüvedega

27.06.25, 13:39

Advokaat selgitab, millal tööandja võib maksta kodukontori eest hüvitist

Vaikuseminutite juht Nelli Jung jagab saates nõuandeid, kuidas efektiivselt puhata ja kui pikalt seda teha.

06.06.25, 13:00

Kullafond: et hästi puhata, tuleb puhkama õppida

Praktilised tööriistad puhkamiseks

29.05.25, 14:30

Jurist: töövaidluskomisjonis kukub digiriigi uhkus kolinal kokku

28.04.25, 06:00

Ardo Reinsalu: kas tehisintellekt toob neljapäevase töönädala?

Krausberg on koristusteenuste turul tuntud kaubamärk.

13.03.25, 15:51

Koristusfirma inimkaubanduse kriminaalasjas on leitud kuus kannatanut

Hiiumaal tegutseva Dagöplasti juht Kulvo Pendra näeb palgasurve jätkumist, mis on pikas plaanis ilmselt suur murekoht ning millel ei ole täiuslikku lahendust.

06.03.25, 13:58

Juhid tunnevad palgasurve jätkumist: pikas plaanis suur murekoht

“Läheb keeruliseks, kui tahame majanduselt liiga palju: õnne, võrdsust, maailma päästmist ja midagi veel. Neid kõiki eesmärke ühiselt teeniks aga tootlikkuse kasv,” ütles president Alar Karis majanduskonverentsil Tuulelohe lend.

05.03.25, 16:27

President: tootlikkuse kasv olgu ainus eesmärk majandusele

Wise teatas, et uues kontoris on olulisel kohal töö ja puhkuse tasakaal.

04.03.25, 15:39

Bändiruum, saun ja jõusaal: Wise avas Tallinnas uue suure kontori

24.02.25, 14:00

Värbamisest lahkumiseni – kuidas kujundada positiivne töökogemus?

Vana-Lõuna 39/1, 19094 Tallinn

(+372) 667 0111

[email protected]

Tellimisega seotud küsimused: [email protected]

Äripäev on ettevõtlike inimeste meediaväljaanne. Äripäeva omanik on Põhjamaade meediakontsern Bonnier Grupp.