Uus trend on nn bumerang-töötajad, seetõttu tuleb töötaja ära saata hea tundega, mitte pidada lahkumist reeturluseks, rääkis Wise'i personalitoimingute tiimi juht Brett Lemsalu Äripäeva raadios.
Wise'i personalitoimingute tiimi juht Brett Lemsalu.
Foto: Wise
Bumberang-töötaja tähendab töötajat, kes läheb enesearendamise eesmärgil välismaale, õppima või teise firmasse, kuid naaseb pärast mõningast mujal töötamist-olemist esialgsesse firmasse.
11 koolidirektorit ja kaks õppejuhti Eesti eri paigust viibivad praegu koguni kümnenädalasel praktikal mõnes idufirmas, suures pangas või muus edukas ettevõttes. Sinna on nad viinud üks isevärki programm.
Riias asuva ärikeskuse Preses Nama Kvartāls arendaja AS PN Project kuulutas välja oma võlakirjaprogrammi viienda emissiooni, pakkudes investoritele tagatud võlakirjadega 10% aastaintressi poolaastaste kupongimaksetega. Ärikeskuse ehitus on nüüdseks ületanud poole teekonnast ning ka vajalikust finantseeringust on pool kaasatud. Emissioonist laekuvat raha kasutatakse eelkõige olemasolevate võlakirjade refinantseerimiseks ning ehitustööde rahastamiseks.