- OMX Baltic0,29%320,61
- OMX Riga−0,25%969,07
- OMX Tallinn0,36%2 237,9
- OMX Vilnius0,06%1 512,06
- S&P 5000,73%7 722,72
- DOW 300,49%51 176,96
- Nasdaq 1,19%27 190,86
- FTSE 1000,18%10 481,01
- Nikkei 2252,4%69 946,86
- CMC Crypto 2000,00%0,00
- USD/EUR0,00%0,89
- GBP/EUR0,00%1,18
- EUR/RUB0,00%95,2
- OMX Baltic0,29%320,61
- OMX Riga−0,25%969,07
- OMX Tallinn0,36%2 237,9
- OMX Vilnius0,06%1 512,06
- S&P 5000,73%7 722,72
- DOW 300,49%51 176,96
- Nasdaq 1,19%27 190,86
- FTSE 1000,18%10 481,01
- Nikkei 2252,4%69 946,86
- CMC Crypto 2000,00%0,00
- USD/EUR0,00%0,89
- GBP/EUR0,00%1,18
- EUR/RUB0,00%95,2
Tähelepanu! Artikkel on enam kui 5 aastat vana ning kuulub väljaande digitaalsesse arhiivi. Väljaanne ei uuenda ega kaasajasta arhiveeritud sisu, mistõttu võib olla vajalik kaasaegsete allikatega tutvumine
Jaan Pillesaar: IT-spetsialist sobib harva juhiks
Praegu annab Helmese juht Jaan Pillessaar online-intervjuud CV-Online`is. Kajastame huvipakkuvamaid küsimusi ka siin.
1.Missugused on Teie kogemused: kas hea (IT)spetsialist sobib juhiks?
Äri juhiks IT spetsialist sobib harva, nii nagu ka ärijuht ei sobi IT spetsialistiks. Need rollid nõuavad väga erinevaid teadmisi ja kogemusi, mida mõlemaid omandatakse aastaid. Et mõlemas rollis tugev olla, peaks olema üliinimene. Kuid tipp - IT spetsialistid on tavaliselt erialaliseks juhendajaks teistele IT-spetsialistidele.
2. Kuivõrd spetsialistid tunnistavad juhti, kes pole neile erialases mõttes autoriteet, kõrgema võimuna?
Hea juhtimine IT-valdkonnas tähendab vastastikkust inimlikku mõistmist, kus kõik saavad aru, et eduka firma loomiseks peavad olema olemas nii head juhid kui ka head spetsialistid. Mõlemal on oma väga oluline roll täita ja yks ei asenda teist. Kui yhte neist ei oleks, ei oleks ka edukat firmat. Kui koostöö toimib, siis on igaüks firmas omas oskuses autoriteet kõigile teistele. Võimu teabefirmas ei kasutata, seda asendab koostöö.
3. Kuivõrd usute EBS-i presidendi Madis Habakuke väidet, et lähiaegadel IT-juhtimine feminiseerub?
Naised on paremad taktikalised juhid kui mehed, oma psühholoogiliste omaduste tõttu. Strateegiliseks juhtimiseks on jälle paremad sünnipärased eeldused keskmisel mehel. Ma arvan et IT juhtimine feminiseerub samas tempos nagu iga teine juhtimine. Trend on selles suunas küll.
Hetkel kuum
Hetkel kuum
“Aafrikas tulevad kliendid siiani sageli agentide kaudu”
Naine on Lõuna-Koreas üllataval moel tuntum kui kodumaal
Podcastid
18 akadeemilist tundi, millest 16 tundi auditoorset tööd ja 2 tundi iseseisvat kodutööd
Enimloetud
2
3
Viimased uudised
Tagasi Äripäeva esilehele