• Jaga lugu:

    Kõrgharitud meeste palgaootus tegi hüppe

    Eesti Panga ökonomisti Liina Malga sõnul on naiste väiksem palgaootus seotud üleüldise palgalõhega tööturul.Foto: Liis Treimann/Postimees/Scanpix

    Aastaga on töötute kõrgharitud meeste palgasoov keskmisest tunduvalt rohkem kasvanud. Eesti Panga hinnangul võib selle üheks põhjuseks olla meeste suurem riskivalmidus.

    Kui keskmine tööd otsivate inimeste palgasoov on kasvanud 7,7 protsenti, siis kõrgharidusega meeste palgasoov on sama aja jooksul tõusnud peaaegu kaks korda kiiremini. Põhjusi ei oska Eesti Panga ökonomist Liina Malk välja tuua. "Võivad olla samasugused põhjused, nagu soolist palgalõhet põhjendatakse: mehed on riskialtimad," oletas ta vaid.
    Mõjusid palgaootusele võib Saku Õlletehase kommunikatsioonijuhi Kristiina Tambergi sõnul leida ka laiemalt pinnalt. "Näiteks võib selleks olla heade töötajate nappuse aktiivne kajastamine meedias ja avalikkuses," ütles ta. "Nendel ametikohtadel, kus kvalifitseeritud tööjõudu on vähem ning kus samas piirkonnas on tööandjate vahel tugev konkurents, on ka palgatase kiire tõusma."
    Saku Õlletehases, kus on töötajatest 2/3 mehed, on juba mitu aastat käigus tulemusjuhtimise süsteem. Tambergi sõnul tähendab see kaks korda aastas iga inimese töise käekäigu ülevaatamist, nii aasta- kui ka vahevestlusel.
    reservatsioonipalga muutusedFoto: Äripäev
    Töötasu saab ise mõjutada
    "Sakus on enamiku töötajate puhul oluline tulemustasu osa üldises töötasus, mis kehtib tootmises, logistikas ja müügivaldkonnas töötavatele inimestele. Nii et töötajad saavad ise oma töötulemustega sissetulekut mõjutada," lisas ta.
    Kui veel möödunud aasta samal ajal leppis kõrghariduse või keskeriharidusega mees 802 euroga, siis nüüd on tema ootused tõusnud. Praegu soovib ta kuupalgaks 921 eurot. Üldiselt kasvabki töötute palgasoov seda enam, mida kõrgema haridusega nad on.
    Kui sama kõrgelt haritud naiste palgasoovi meeste omaga võrrelda, siis on erinevus selgelt märgatav: naised nõustuvad töötama 694 euro eest. Keskmiselt on naiste reservatsioonipalk ehk madalaim töötasu, mille eest nõustutakse töötama, 24 protsenti madalam. "Ilmselt on see seotud üleüldise soolise palgalõhega tööturul," selgitas Eesti Panga ökonomist Liina Malk.
    Peale kõrgharitud meeste on palgasoov kasvanud teistest rohkem naistel, kellel on kesk- või kutseharidus. Kui aasta tagasi soovisid nad 529 eurot kuus oma töö eest, siis nüüd on see summa 581. Seega on nende reservatsioonipalga soov tõusnud eelmise aastaga võrreldes 10,3 protsenti.
    Töötud, kes ei lahkunud töölt omal soovil, nõustuvad madalama palganumbriga. Pealegi on palgasoov erinev piirkonniti. Näiteks ütlevad eelmise aasta andmed, et kui tallinlane läheks tööle 765 euro eest, siis Põlvamaa inimene on nõus ka 508 euroga. Kõrgemat palka tahavad peale Tallinnas elajate ka Tartumaa ja Võrumaa tööotsijad: vastavalt 750 ja 681 eurot. Harjumaa jääb 675 euroga seega üllatuslikult alla Võrumaale.
    Heal järjel peredel suuremad palgasoovid
    Võiks arvata, märkis veel Malk, et kui peres on mõlemad täiskasvanud tööealised, siis on ka nende palgaootus väiksem, sest materiaalne tugi on kaaslase tõttu olemas. Tegelikkus näitab hoopis, et mida kõrgem on leibkonna sissetulek, seda kõrgem on reservatsioonipalk.
    Üldiselt on reservatsioonipalga kiire kasv aeglustunud. Kui mullu tõusis see 8,6 protsenti, siis selle aasta esimesel poolel 7,7. Põhjus võib olla selles, et eelmise aastaga võrreldes on rohkem inimesi, kes on pikalt töötud olnud. "Kui inimene on kaua töötu olnud, on ta nõus järjest väiksema palgaga," ütles Malk.
    Jaga lugu:
  • Hetkel kuum

Avatus ja liberaalsus teenib Eesti huve ka Euroopa kaksikpöördes
Euroopa Liit peab selgitama, kuidas tasakaalustada vabakaubandusest saadavat kasu tugevneva sooviga kestlikuma ja õiglasema arengu järele, kirjutab välisministeeriumi kaubanduspoliitika ja majandusorganisatsioonide büroo lauaülem Karl-Gerhard Lille.
Euroopa Liit peab selgitama, kuidas tasakaalustada vabakaubandusest saadavat kasu tugevneva sooviga kestlikuma ja õiglasema arengu järele, kirjutab välisministeeriumi kaubanduspoliitika ja majandusorganisatsioonide büroo lauaülem Karl-Gerhard Lille.
Change'i tulemused viisid osaku langusesse
Funderbeamis kauplev krüptoraha platvorm Change avalikustas kolmapäeval teise kvartali tulemused, mis olid väga sarnased esimesele kvartalile.
Funderbeamis kauplev krüptoraha platvorm Change avalikustas kolmapäeval teise kvartali tulemused, mis olid väga sarnased esimesele kvartalile.
Raadiohommikus: tulemuste sadu ning Hiina hirmud börsil
Hommikuprogrammis tulevad enda värskeid kvartalitulemusi kommenteerima Tallink Grupi juht Paavo Nõgene ning Arco Vara juht Marko-Ove Niinemäe. Juttu tuleb aga muustki.
Hommikuprogrammis tulevad enda värskeid kvartalitulemusi kommenteerima Tallink Grupi juht Paavo Nõgene ning Arco Vara juht Marko-Ove Niinemäe. Juttu tuleb aga muustki.
Lahkuv juht: Ragn-Sells saab endale ägeda uue juhi
Ragn-Sellsist lahkuv juht Rain Vääna kiidab mantlipärijat Kai Realot ja valmistub talle tööd üle andma, enne kui ise uusi väljakutseid otsima asub.
Ragn-Sellsist lahkuv juht Rain Vääna kiidab mantlipärijat Kai Realot ja valmistub talle tööd üle andma, enne kui ise uusi väljakutseid otsima asub.