• OMX Baltic0,08%319,07
  • OMX Riga0,28%980,42
  • OMX Tallinn0,19%2 232,88
  • OMX Vilnius−0,31%1 504,85
  • S&P 5000,59%7 811,54
  • DOW 300,83%51 654,95
  • Nasdaq 0,64%27 366,17
  • FTSE 1001,06%10 552,05
  • Nikkei 225−0,02%69 030,92
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,89
  • GBP/EUR0,00%1,18
  • EUR/RUB0,00%95,42
  • OMX Baltic0,08%319,07
  • OMX Riga0,28%980,42
  • OMX Tallinn0,19%2 232,88
  • OMX Vilnius−0,31%1 504,85
  • S&P 5000,59%7 811,54
  • DOW 300,83%51 654,95
  • Nasdaq 0,64%27 366,17
  • FTSE 1001,06%10 552,05
  • Nikkei 225−0,02%69 030,92
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,89
  • GBP/EUR0,00%1,18
  • EUR/RUB0,00%95,42
Kehtivaid traditsioone eirates püüab Rootsi keskpank sekkuda ametiühingute ja tööandjate palgakõnelustesse ja kosta suurema palgatõusu eest.
Rootsi keskpanga juht Stefan Ingves
  • Rootsi keskpanga juht Stefan Ingves
  • Foto: EPA
Põhjuseks on deflatsioon Rootsi majanduses, millest keskpank pole jagu saanud ei negatiivseks muudetud baasintressi määraga (-0,35%) ega suuremahuliste riigivõlakirjaostudega. Juunis langesid hinnad aasta baasil 0,4%. Nüüd püüab keskpank majanduses inflatsiooni taastamiseks tuge saada tööturult, tõrjudes väiteid, et palgad Rootsis on kasvanud konkurentidest kiiremini.
„Vastupidiselt debattides tihti kõlanud väidetele, on tööjõuühiku hind Rootsis praegusel madala inflatsiooni perioodil kasvanud aeglasemalt kui näiteks USAs võis Saksamaal,“ ütles Rootsi keskpanga esimene asekuberner Per Jansson keskpanga juuli alguses toimunud koosolekul, näitab ürituse protokoll. Ta avaldas muret, et tuleva aasta palgakõnelustel ei kavatseta inflatsioonisihti (keskpanga siht on majanduses ca 2%ne inflatsioonitase) aluseks võtta. „See oleks väga kahetsusväärne,“ märkis ta.
Rootsi tööandjate organisatsioonid ei pea inflatsiooni järgi joondumist mõistlikuks. Juunis Rootsi majanduslehes Dagens Industri avaldatud arvamusartiklis kirjutasid kuue tööandjate organisatsiooni esindajad ühises arvamusartiklis, et nii suurel määral ekspordist sõltuval riigil nagu Rootsi tuleb palgakõnelustel eelkõige joonduda konkurentide järgi. Artiklis rõhutatakse, et aastast 2007 on Rootsis tootlikkuse kasv olnud muu maailmaga võrreldes aeglasem, kuid palgad kasvanud kiiremini. Nii on uue palgakõneluste vooru peamine eesmärk taastada Rootsi ettevõtete konkurentsivõime.

Hetkel kuum

Podcastid

Tagasi Äripäeva esilehele