Leppeta Brexit võib tuua topelt sotsiaalmaksu

„See on probleemkoht, sest lahendust pole ja Eesti ettevõtetel oleks mõistlik seda jälgida,“ ütles Soraineni maksuekspert Tanel Molok ja lisas, et topeltmaksmise oht puudutab neid ettevõtteid, kes saadavad oma töötajaid Suurbritanniasse ajutiselt tööle, aga töötajate juriidiline töökoht on samal ajal Eestis.

Selgub, et neid inimesi, keda sotsiaalmaksu topeltmaksmine puudutab, on siiski vähe. Sotsiaalministeeriumi kommunikatsioonijuht Karin Volmer tõdes, et 2019. aasta veebruari seisuga oli Eesti päritolu ajutiselt töötavaid inimesi Suurbritannias 160. Neist omakorda ühe lähetatud töötaja ajutiselt töötamise tõend lõpeb 29. märtsil ehk Brexiti-päeval ning 143 töötaja puhul on tegu mitmes riigis, seal hulgas Suurbritannias töötava inimesega. 16 inimese puhul on tegu aga riigiteenistujaga, täpsustas Volmer.

Näiteks ei puuduta probleem nii Eestis kui ka Suurbritannias tegutsevat ettevõtet Monese. Selle juht Norris Koppel põhjendas seda sellega, et mõlema riigi filiaalis lähtutakse selle riigi seadustest. „Kui Suurbritanniast tuleb Eestisse inimene tööle, siis registreeritakse ta kohaliku tööandja juurde ehk Monese Eesti filiaali ning tema pealt makstavad maksud tulevad Eestisse. Samamoodi toimime, kui Eestist läheb keegi Londonisse tööle,“ selgitas Koppel. Samamoodi toimib ka LHV.