• OMX Baltic0,69%303,69
  • OMX Riga0,33%870,87
  • OMX Tallinn0,26%1 985,13
  • OMX Vilnius0,94%1 193,31
  • S&P 500−0,77%5 606,91
  • DOW 30−0,95%40 829
  • Nasdaq −0,87%17 689,66
  • FTSE 100−0,3%8 571,79
  • Nikkei 225−0,14%36 779,66
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,88
  • GBP/EUR0,00%1,17
  • EUR/RUB0,00%91,8
  • OMX Baltic0,69%303,69
  • OMX Riga0,33%870,87
  • OMX Tallinn0,26%1 985,13
  • OMX Vilnius0,94%1 193,31
  • S&P 500−0,77%5 606,91
  • DOW 30−0,95%40 829
  • Nasdaq −0,87%17 689,66
  • FTSE 100−0,3%8 571,79
  • Nikkei 225−0,14%36 779,66
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,88
  • GBP/EUR0,00%1,17
  • EUR/RUB0,00%91,8
  • 30.06.19, 06:00
Tähelepanu! Artikkel on enam kui 5 aastat vana ning kuulub väljaande digitaalsesse arhiivi. Väljaanne ei uuenda ega kaasajasta arhiveeritud sisu, mistõttu võib olla vajalik kaasaegsete allikatega tutvumine

Tiit Pruuli: Ukraina töömehe vastu võitlemine on Eesti majandusele ohtlik

Ettevõtja Tiit Pruuli hinnangul näitab võõrtööjõu vastu võitlemine ilma vettpidava alternatiivita poliitiku rumalust ja ohustab Eesti majandust.
Tiit Pruuli tuletas meelde, et ka Eesti idufirmade edu on loodud kahasse nn võõrtööjõuga
  • Tiit Pruuli tuletas meelde, et ka Eesti idufirmade edu on loodud kahasse nn võõrtööjõuga
  • Foto: Kristi Sits
Pruuli sõnul on tema ettevõtte raudteedepoos ja taristuettevõttes hooajaliselt tööl mõned ukrainlased ja venelased välisriikidest, kes saavad Eesti keskmist palka. Erinevalt Eestist on nende koduriigis raudteeharidus olemas ja sealt on võimalik värvata kvalifitseeritud masinamees. „Eestis tuleb ta ise välja koolitada ning ajutise töökoormuse korral pole see mõistlik,“ kirjeldas Pruuli.

Seotud lood

  • ST
Sisuturundus
  • 30.04.25, 09:24
Kuidas valida oma ettevõttele internet, mis ei vea alt ka viie aasta pärast?
Internetiühenduse olulisust on raske üle hinnata – see on nüüdseks nagu enamiku ettevõtete selgroog. Ühenduse tõrkumine võib töö täiesti seisata ning tuua kaasa tuhandeid või isegi kümneid tuhandeid kahju. See mõjutab tööviljakust, küberturvalisust, kliendikogemust, töötajate rahulolu – ning võib hakata pärssima isegi ettevõtte arengut.

Hetkel kuum

Liitu uudiskirjaga

Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.

Podcastid

Tagasi Äripäeva esilehele