Uus põhjus suurema palga küsimiseks: kodus töötamine
Kaugtöö ja kodus töötamine toimib siis, kui ta on vaheldus töökeskkonnana. Kui see on pidev, siis hakkavad täpselt samad probleemid nagu kontoris töötamisega, kommenteeris Palgainfo Agentuuri juht Kadri Seeder.
Pidev kodutöö võib vähendada motivatsiooni ja rahulolematust kasvatada ning see omakorda tekitab palgasurvet, leidis ta Äripäeva Raadiole antud intervjuus.
Ettevõtte kasv, äristrateegia muutused ja töötajate kasvavad ootused esitavad kontorite sisustamisele aina uusi väljakutseid. Paraku ei suuda paljud ettevõtted nende muutustega sammu pidada. Sageli ei märgata, et kontor ei toeta enam seda, kuidas inimesed tegelikult töötavad. Sisekujundajad näevad seda iga päev – ruumid justkui toimivad, aga nende tegelik potentsiaal jääb kasutamata. Just selle lisaväärtuse leidmine ongi see, millega sisekujundajad ettevõtteid toetada saavad.