• OMX Baltic−0,37%315,57
  • OMX Riga0,04%881,87
  • OMX Tallinn−0,24%2 116,97
  • OMX Vilnius−0,3%1 455,99
  • S&P 5000,19%7 412,84
  • DOW 300,19%49 704,47
  • Nasdaq 0,1%26 274,13
  • FTSE 1000,36%10 269,43
  • Nikkei 2250,15%62 511,47
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,85
  • GBP/EUR0,00%1,16
  • EUR/RUB0,00%86,56
  • OMX Baltic−0,37%315,57
  • OMX Riga0,04%881,87
  • OMX Tallinn−0,24%2 116,97
  • OMX Vilnius−0,3%1 455,99
  • S&P 5000,19%7 412,84
  • DOW 300,19%49 704,47
  • Nasdaq 0,1%26 274,13
  • FTSE 1000,36%10 269,43
  • Nikkei 2250,15%62 511,47
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,85
  • GBP/EUR0,00%1,16
  • EUR/RUB0,00%86,56

Andmed lihtsustavad, kuid ei otsusta värbamist

"Infopankur" rääkis seekord andmete kasutamisest personali värbamisel. Kas andmed ja tarkvara võiksid tööjõupuudusele leevendust tuua? Stuudios olid värbamistarkvara arendaja RecruitLab juht Paavo Heil, KPMG personalijuht Epp Sillaste ja saatejuht Sigrid Kõiv.
KPMG personalijuht Epp Sillaste ja RecruitLabi juht Paavo Heil kinnitavad, et andmetest ja automatiseerimisest on värbamisel kindlasti kasu, kuid otsustama peab ikkagi inimene.
  • KPMG personalijuht Epp Sillaste ja RecruitLabi juht Paavo Heil kinnitavad, et andmetest ja automatiseerimisest on värbamisel kindlasti kasu, kuid otsustama peab ikkagi inimene.
„Isegi vestlust saab juba automatiseerida, iseasi, kas me seda tegelikult tahame,“ ütles Epp Sillaste. Tema soovitas olukorras, kus tööjõudu niigi napib, hoolega läbi mõelda, mida automatiseeritakse. „Masin siiski ainult aitab,“ rääkis ta.

Seotud lood

  • ST
Sisuturundus
  • 07.05.26, 10:44
Õige ülikond on šikk ja väärikas, kuid mugav kui dressikomplekt
Suvi toob kaasa firma- ja pulmapeod, aiavastuvõtud, juubelid, koolilõpud ning muud sündmused, kus soovitakse välja näha viks ja viisakas, kuid tunda end samal ajal mugavalt. Kui veel mõni aeg tagasi tähendas ülikond paljude meeste jaoks midagi jäika, palavaks ajavat ja pitsitavat, siis tänane mood liigub hoopis teises suunas.

Hetkel kuum

Podcastid

Tagasi Äripäeva esilehele