• OMX Baltic0,22%300,68
  • OMX Riga0,06%893,52
  • OMX Tallinn0,12%2 071,16
  • OMX Vilnius0,3%1 206,04
  • S&P 5000,83%6 279,35
  • DOW 300,77%44 828,53
  • Nasdaq 1,02%20 601,1
  • FTSE 1000,00%8 822,91
  • Nikkei 2250,06%39 810,88
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,85
  • GBP/EUR0,00%1,16
  • EUR/RUB0,00%92,85
  • OMX Baltic0,22%300,68
  • OMX Riga0,06%893,52
  • OMX Tallinn0,12%2 071,16
  • OMX Vilnius0,3%1 206,04
  • S&P 5000,83%6 279,35
  • DOW 300,77%44 828,53
  • Nasdaq 1,02%20 601,1
  • FTSE 1000,00%8 822,91
  • Nikkei 2250,06%39 810,88
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,85
  • GBP/EUR0,00%1,16
  • EUR/RUB0,00%92,85
  • 29.10.15, 18:09
Tähelepanu! Artikkel on enam kui 5 aastat vana ning kuulub väljaande digitaalsesse arhiivi. Väljaanne ei uuenda ega kaasajasta arhiveeritud sisu, mistõttu võib olla vajalik kaasaegsete allikatega tutvumine

Tööstress võib lühendada eluiga

Tööga seotud stress võib lühendada inimeste eluiga, selgub hiljutisest Harvardi ja Stanfordi ülikooli teadlaste uuringust.
Tööstress võib lühendada eluiga
  • Foto: EPA
Sellised tegurid nagu töötus, koondamised, tervisekindlustuse puudumine ning vähene kontroll töökoha üle ja teised tööga seotud ebakindlad olukorrad, olid ühed kõige silmapaistvamad ohud, vahendab CNBC.
USA-s on uuringu kohaselt enim ohustatud musta nahavärviga ja põhihariduse või sellest madalama haridustasemegea inimesed. Tööstress võib eluiga kahanedada ligi kolme aasta võrra.
Töötajad, kellel on madalam haridustase, töötavad sagedamini stressirohkemas keskkonnas. Ebakindlus tööl, pikad töötunnid ning raske töö ja teised stressifaktorid võivad samuti töötajate eluiga lühendada, mõjudes rängalt nende tervisele.

Artikkel jätkub pärast reklaami

Kõrgema haridusega inimesi töökoha stress nii suurem määral ei mõjuta, selgub uuringust.
Põhjuseid, miks madala sissetuleku ja vähese haridusega inimeste eluiga on lühem, on mitmeid: ligipääs tervishoiuteenustele, toitumine ning faktorid nagu suitsetamine, alkoholi tarvitamine ning kehalise aktiivsuse vähesus.
Uurijad selgitavad, et me peaksime üha rohkem keskenduma tervislike töökeskkondade loomisele, eriti töötajate puhul, kelle haridustase on madalam.
Teadlased soovitavad lahendusena vähendada pikki töötunde ning pöörata enam tähelepanu töötajate tervisele ning seda kõike läbi tööseaduste reguleerimise.
 
 

Seotud lood

Äriplaan 2026

Äriplaan 2026

Uurime välja Eesti majanduse arengusuunad 2026. aastal, et ettevõtjatel ja tippjuhtidel oleks, millele tuginedes järgmist aastat planeerida.

Kas eksport ja kaitsetööstuse areng võiksid Eesti majandusele uue käigu sisse aidata? Kuidas näevad Põhjamaade ettevõtjad ja tippjuhid Eesti võimalusi rahvusvahelisel areenil ning kas nad plaanivad siia investeerida? Kuhu investeerivad ning millele tõmbavad pidurit Eesti ettevõtjad? Missugune on riigi äriplaan 2026. aastaks? Kõigile nendele küsimustele saad vastuse 17. septembril Eesti mõjukaimal majanduskonverentsil Äriplaan!

Enda kogemust tulevad Eestisse jagama ülemaailmse ulatusega Rootsi masina- ja metallitööstusettevõte Hanza AB asutaja ja tegevjuht Erik Stenfors ning Telia Company president ja tegevjuht Patrik Hofbauer.

  • Toimumisaeg:
    17.09.2025
  • Alguseni:
    2 k 11 p 6 t
  • Toimumiskoht:
    Tallinn

Hetkel kuum

Podcastid

Tagasi Äripäeva esilehele