• OMX Baltic−0,17%299,54
  • OMX Riga−0,12%888,37
  • OMX Tallinn0,11%2 063,48
  • OMX Vilnius−0,02%1 207,48
  • S&P 5000,32%6 263,7
  • DOW 300,53%44 254,78
  • Nasdaq 0,25%20 730,49
  • FTSE 100−0,13%8 926,55
  • Nikkei 2250,2%39 742,98
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,86
  • GBP/EUR0,00%1,15
  • EUR/RUB0,00%90,62
  • OMX Baltic−0,17%299,54
  • OMX Riga−0,12%888,37
  • OMX Tallinn0,11%2 063,48
  • OMX Vilnius−0,02%1 207,48
  • S&P 5000,32%6 263,7
  • DOW 300,53%44 254,78
  • Nasdaq 0,25%20 730,49
  • FTSE 100−0,13%8 926,55
  • Nikkei 2250,2%39 742,98
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,86
  • GBP/EUR0,00%1,15
  • EUR/RUB0,00%90,62
  • 06.04.12, 09:44
Tähelepanu! Artikkel on enam kui 5 aastat vana ning kuulub väljaande digitaalsesse arhiivi. Väljaanne ei uuenda ega kaasajasta arhiveeritud sisu, mistõttu võib olla vajalik kaasaegsete allikatega tutvumine

Pea pooli töötajaid vaevab stress

Eesti on tööstressi tajumiselt Euroopas esirinnas koos teiste uute liikmesriikidega. Peamiseks põhjuseks on asjaolu, et oleme üles kasvanud ühiskonnas, kus töölkäimine oli tähtsam kui töötegemine, pikka aega töötati ühes ja samas kohas ning individuaalne algatusvõime ei olnud teretulnud, kirjutab tööinspektsiooni arenduse peaspetsialist Kristel Plangi.
Aastakümnetega on olukord ja hoiakud muutunud. Töötajatelt nõutakse rohkem, enam pööratakse tähelepanu enesetäiendamisele ning juhtimisstiil ja tööpoliitika lähtub sageli lühiajalistest eesmärkidest. Tänapäevase töötervishoiu suurimaid väljakutseid ongi tööalane stress, vägivald, kehvemad töötulemused, sagedasem töölt puudumine, õnnetuste sagenemine jne.
Euroopa elu- ja töötingimuste parandamise fondi andmetel on tööga seotud stress peamisi töötajate nimetatud haiguse põhjusi, mis mõjutab rohkem kui 40 miljonit inimest üle Euroopa. Tööstressiga seotud terviseriskid on Euroopa Liidus tööga seotud terviseprobleemidest luu- ja lihaskonnahaiguste järel teisel kohal.
Tööinspektsiooni kahe aasta tagusest uuringust selgus,et stressis on üle 40% Eesti töötajatest. Sarnaseid tulemusi näitavad ka Euroopa ettevõtete uusi ja tekkivaid riske hõlmav küsitlus (ESENER) ning mitmed teised uuringud. Märtsi lõpunädalal ilmunud Euroopa töötervishoiu ja tööohutuse agentuuri üleeuroopalisest rahvaküsitlusest tööohutuse ja töötervishoiu kohta ilmnes, et 71% eestlastest usub stressis inimeste arvu suurenemist järgneva viie aasta jooksul. Tõenäoliselt on need tulemused seotud riigi majandusolukorraga, sest enim muretsevad tööstressi taseme pärast kreeklased 83% ning vähim norralased 16%.

Artikkel jätkub pärast reklaami

Eestis on peamisteks stressiallikateks tööalased suhted, töötempo ja -koormus ning töö ja kodu tasakaal. Enesetunnet mõjutavad toetuse ja tunnustuse vähesus organisatsioonis nii ülemuste kui kaastöötajate poolt ning napp oskus teha koostööd, suhelda ja konflikte lahendada. Teiseks ebaühtlaselt jaotuv töökoormus, kõrged nõudmised, lühikesed tähtajad, suurenev töö hulk jne. Eestis keskendutakse kiirele kasumi tootmisele, tähelepanu pööratakse pigem ebaõnnestumistele ning edusammud jäävad tähelepanuta. Töötajaid kasutatakse pigem vahendina edu saavutamisel, mitte niivõrd koostööpartneritena. Tööd võetakse tihti koju kaasa.
Aina konkurentsitihedamas maailmas tuleb leida lahendusi, mis lubavad meil tagada euroopaliku elukvaliteedi. Suhtumine ja hoiakud muutuvad aeglaselt,  selle kiirendamine on meie kõigi kätes.

Seotud lood

Äriplaan 2026

Äriplaan 2026

Uurime välja Eesti majanduse arengusuunad 2026. aastal, et ettevõtjatel ja tippjuhtidel oleks, millele tuginedes järgmist aastat planeerida.

Kas eksport ja kaitsetööstuse areng võiksid Eesti majandusele uue käigu sisse aidata? Kuidas näevad Põhjamaade ettevõtjad ja tippjuhid Eesti võimalusi rahvusvahelisel areenil ning kas nad plaanivad siia investeerida? Kuhu investeerivad ning millele tõmbavad pidurit Eesti ettevõtjad? Missugune on riigi äriplaan 2026. aastaks? Kõigile nendele küsimustele saad vastuse 17. septembril Eesti mõjukaimal majanduskonverentsil Äriplaan!

Enda kogemust tulevad Eestisse jagama ülemaailmse ulatusega Rootsi masina- ja metallitööstusettevõte Hanza AB asutaja ja tegevjuht Erik Stenfors ning Telia Company president ja tegevjuht Patrik Hofbauer.

  • Toimumisaeg:
    17.09.2025
  • Alguseni:
    2 k 0 p 1 t
  • Toimumiskoht:
    Tallinn

Hetkel kuum

Podcastid

Tagasi Äripäeva esilehele