Jurist: kutsehaiguse diagnoos ei saa olla ettevõtjale üllatuslik
Unilaw’ õigusbüroo jurist Mihkel Nukka ütles, et kui ettevõtja jaoks tuleb töötaja kutsehaiguse diagnoos üllatuslikult, on ettevõtte riskijuhtimises lünki.
Puitmajatootja Varola koondas ligi 20 aastat palgal olnud töötaja, kuid sai veel poolteist aastat hiljem ootamatu teate tema kutsehaigusest, mis viis vaidluseni kahes kohtuastmes.
Jaekaubandus ja energiateenuse pakkujad ei konkureeri enam ainult hinna või asukohaga. Üha enam määrab edu see, kui sujuv, kättesaadav ja paindlik on kogu teenusekogemus. Kanadas mõisteti, et senine töökorraldus hakkas kasvu piirama.