OMX Baltic−0,17266,92
OMX Riga−1,49866,71
OMX Tallinn0,141 739,38
OMX Vilnius0,00993,09
S&P 5001,115 459,1
DOW 301,6440 589,34
Nasdaq 1,0317 357,88
FTSE 1001,218 285,71
Nikkei 225−0,5337 667,41
CMC Crypto 2000,000,00
USD/EUR0,000,92
GBP/EUR0,001,18
EUR/RUB0,0093,47

OMX Baltic−0,17266,92
OMX Riga−1,49866,71
OMX Tallinn0,141 739,38
OMX Vilnius0,00993,09
S&P 5001,115 459,1
DOW 301,6440 589,34
Nasdaq 1,0317 357,88
FTSE 1001,218 285,71
Nikkei 225−0,5337 667,41
CMC Crypto 2000,000,00
USD/EUR0,000,92
GBP/EUR0,001,18
EUR/RUB0,0093,47

28.07.97, 01:00

Edutamisega kaasneb edutamisstress

Edutamisel tõuseb mõjuvõim ja seda soovib igaüks. Seepärast on edutamisväljavaade üks efektiivsemaid tööstiimuleid igas ettevõttes või organisatsioonis.

Edutamist tasub vaadata kui protsessi, mis saab alguse inimese töölevõtmise hetkest, kui antakse hinnang tema suutlikkusele üldse areneda ja karjääri teha.

Praktiline on teada, et edutamisega kaasneb edutamisstress. Stressi tüüpilisteks põhjusteks on ebamäärasus uue ametikoha suhtes, vastutuse kasv, risk ebaõnnestuda, samuti ka konkureerimine kaastöötajatega ja muu seesugune.

Edutamisstressi keskne allikas on aga sama, mis edutamise nii ahvatlevaks teeb -- mõjuvõimu tõus. Võimu suurenemine põhjustab rollikonflikti vana ja uue käitumise vahel. Edutatutele on väljakutseks kohaneda oma «mõjuvõimsa» identiteediga.

Juht peab inimest edutamisel mõistma ja toetama. Võib öelda, et ebaõnnestunud edutamine on tegelikult kõige enam hoopis edutaja luhtumine.

Seotud lood

Sisuturundus

24.07.24, 15:46

Eesti inimesed eelistavad suvel üha enam alkoholivaba õlut, siidrit või longdrinki

Käes on suur suvi ning põhiline puhkuste aeg. Ekslikult arvatakse, et soe suveaeg kipub paljudele eestlastele koos alkoholiga mööduma. Aastast aastasse on kasvanud aga just alkoholivabade toodete populaarsus ning seda mitte üksnes suvel, vaid üleüldiselt – kasvanud on nii alkoholivabade toodete hulk kui ka tarbijate nõudlus.