Majandusministeerium kavatseb üle minna tulemuspalkadele. Uue palgaarvestuse üheks aluseks saaksid minister Pärnoja sõnul mõõdetavad tunnused, nagu haridus, mitmesugused oskused, võõrkeelte valdamine, kogemus, positsioon ning see, kui kaua ametnik tööl on olnud. Kui seni ei saanud majandusministeeriumi töötajad erinevat palka selle eest, et keegi oli kantsler ja keegi koristaja või keegi staazhikas kõrgharidusega spetsialist ja teine mitte, tekib tõesti küsimus, mille alusel ministeeriumi töötajaid tasustati. Pärnoja pakutud uudsed võimalused on kõik juba ammu avaliku teenistuse seaduses kirjas.